Search Header Logo

NSSF Call Center 10/22

Authored by Met Sarak

Professional Development

Professional Development

Used 6+ times

NSSF Call Center 10/22
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

តើអាជ្ញាយុកាលនៃការទាមទាប្រាក់ធនលាភសម្រាប់ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារអចិន្ត្រៃយ៍

និងធនលាភឧត្តរជីវី មាន​រយៈពេលប៉ុន្មាន?

១ឆ្នាំ

២ឆ្នាំ

៥ឆ្នាំ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

សមាជិក ប.ស.ស. នៃសោធនស្ម័គ្រចិត្ត ត្រូវជូនដំណឹងមក ប.ស.ស. ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃ មុនការឈប់​ព្យួរ​ ឬបន្តបង់ភាគទាន? 

៣០ថ្ងៃ

៦០ថ្ងៃ

៩០ថ្ងៃ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

ក្នុងពេលសម្រាលមាតុភាព៩០ថ្ងៃ សមាជិកគាត់ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល៥០% តើនិយោជក និងកម្មករនិយោជិតប្រកាសបង់ភាគទានមក ប.ស.ស ដែលឬទេ?

បង់ភាគទានធម្មតា

មិនបង់ភាគទានព្រោះមិនបានបម្រើការងារ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

តើសមាជិក  ប.ស.ស. ដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ការងារ អាចប្រើកាត ប.ស.ស. បានដែរឬទេ?

មិនអាចប្រើកាតព្រោះជាគ្រោះថ្នាក់ការងារ

សមាជិកប្រើកាត ប.ស.ស. បាន

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

ក្នុងករណីកូនសមាជិកស្លាប់ក្នុងផ្ទៃ តើអាយុគភ៌ចាប់ពីប៉ុន្មាន​សប្តាហ៍ទើបអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភរាជរដ្ឋាភិបាល៤០ម៉ឺនរៀល​ ។

ចាប់ពី២៥​សប្តាហ៍

ចាប់ពី២៦​សប្តាហ៍

ចាប់ពី២៧​សប្តាហ៍

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

តើវិភាជន៍បូជាសពផ្នែកប្រាក់សោធនអប្បបរមាស្មើនឹងចំនួនប៉ុន្មាន?

២លានរៀល

៣លានរៀល

៤លានរៀល

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

ពេលរបបផ្នែកប្រាក់សោធនដំណើរការកម្មករនិយោជិតបង់ភាគទាន១ឆ្នាំ ហើយក៏ឈប់ធ្វើការ ដល់ឆ្នាំ២០២៦ ចូលបម្រើការងារវិញ តើអត្រាភាគទានសោធនមានចំនួនប៉ុន្មាន?

បង់ភាគទាន២%

បង់ភាគទាន៤%

បង់ភាគទាន៨%

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development