Quiz inicial FOL GM
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Professional Development
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Andrea Sánchez
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21 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Una persona menor de 18 años puede trabajar?
Sí, a partir de los 16 años tiene capacidad legal para trabajar
Sí, a partir de los 16 años puede trabajar con autorización de sus padres o tutores legales
No
Sí, solo en espectáculos públicos con autorización de sus padres o tutores legales
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Cuál es la Ley más importante en España?
La Declaración Universal de los Derechos Humanos
El Estatuto de los trabajadores
La Constitución Española
La Ley Orgánica de los Derechos y Deberes de los ciudadanos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Cuál es la Ley más importante en España en materia laboral?
El Estatuto de los Trabajadores
La Ley Orgánica de Libertad Sindical
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Ley de los Derechis y Deberes de los Trabajadores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Qué leyes crees que son más importantes en nuestro Estado?
Las creadas por la Unión Europea
Las creadas por el Derecho Internacional
Las creadas en el estado Español
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Cuánto tiempo puedes estar contratado en una empresa de manera temporal por regla general?
3 meses
12 meses
Sin límite de tiempo, según lo que dure el contrato temporal
6 meses
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Qué documento acredita que estás contratado en una empresa de manera legal?
El contrato de trabajo
La nómina
El recibo de salario
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Puedes abandonar voluntariamente un trabajo y romper el contrato de trabajo con el empresario?
No, debes cumplir el tiempo establecido en el contrato de trabajo
No, debes esperar a que pase el periodo de prueba para poder irte de la empresa
Sí, pero debes preavisar con el tiempo establecido en el contrato de trabajo
Sí, puedes extinguir el contrato cuando tú decidas
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