رواتب وحوافز

تختلف نظم و طرق دفع الأجور من نظام إلى آخر و من دولة إلى أخرى، كما تختلف باختلاف الصناعات أو النشاط في الدولة الواحدة

• خطأ

• صح

هو عبارة عن مجموعة من العناصر المتغيرة من حيث الكم و من حيث الديمومة و الاستقرار و هي ليست دائمة

• الأجر الثابت

• الأجر المتغير

من الطبيعي أن يعارض رجل الأعمال أية زيادة في الاجر لأن ذلك يعني التزاما منه بتغيير الهيكل العام للتكاليف والتزاما منه تجاه القوى العاملة

• خطأ

• صح

ولعل أهم ما يميز طريقة الاجر الزمني هي سهولة تطبيقها وكذلك قبولها إجمالا من العمال

• خطأ

• صح

فلو فرضنا مثلا أن العامل قد أوفى بالحد الأدنى من كمية العمل وكان أجره للساعة هو 20 ريالا ومدة العمل اليومي 9 ساعات فكم أجره سيكون في هذه الحالة هو" اعتمدي طريقة حساب الأجر عن طريق الزمن

• 120

• 180