Câu hỏi về Luật Lao Động Việt Nam mới nhất

Theo Điều 35 của Bộ Luật Lao động năm 2019, khi NLĐ xin nghỉ việc thì thời gian cần báo trước sẽ tùy thuộc vào HĐLĐ mà NLĐ đang ký với công ty. Bạn hãy chọn câu trả lời SAI bên dưới

• - 45 ngày đối với HĐLĐ không thời hạn

• - 30 ngày đối với HĐLĐ từ 12 – 36 tháng 

• - 5 ngày nếu HĐLĐ dưới 12 tháng

• Tất cả 03 câu trả lời trên đều đúng

Nhân viên B nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do và cũng không xin phép nên bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ thì quyết định sa thải của công ty đúng hay sai ?

• Đúng

• Sai

Nhân viên C đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn và đang điều trị bệnh dài ngày được 7 tháng. Tuy nhiên vào tháng thứ 8 của quá trình điều trị thì công ty đã ra quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ với nhân viên C thì đúng hay sai ?

• Đúng

• Sai

• Hên xui

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ bao nhiêu tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

• 58

• 59

• 60

• 62

Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng ?

• 4

• 5

• 6

• 7

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày ?

Vui lòng chọn câu trả lời SAI

• 05 ngày làm việc;

• 10 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi

• Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

• Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc

Nghỉ lễ

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong năm ?

• 11

• 10

• 12

• 9

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực vào thời gian nào?

• 1.1.2020

• 1.1.2019

• 1.1.2021

• 31.11.2019