Tipos de Cultura

Al tipo de cultura complaciente, estática mental, baja creatividad y poca visión de futuro es llamada

• Cultura Multi Direccional

• Cultura de Culpa

• Cultura Vive y Deja Vivir

• Cultura Congruente con la Marca

• Cultura Laica

Las manifestaciones exteriorizadas de la cultura con evidencia física y visible que guía a la organización son:

• Comportamientos diarios

• Culturas

• Prácticas y hábitos culturales

• Artefactos de cultura

Los artefactos culturales son comportamientos diarios, metas, planes, vestimenta,

horas laborales, reglas, políticas, sistemas, prácticas, estructuras

• VERDADERO

• FALSO

La cultura que se caracteriza por altos niveles de dinamismo, creatividad y aceptación de grandes riesgos y prevalece el compromiso con la experimentación, la innovación y la vanguardia es

• Cultura de Culpa

• Cultura de Mercado

• Cultura emprendedora

• Cultura Clan

Las organizaciones orientadas al poder se caracterizan porque su objetivo es el desarrollo y satisfacción de sus miembros

• FALSO

• VERDADERO

El nivel de cultura que integra anécdotas sobre hechos, lugares y personajes incluyendo los héroes, forjadores, innovadores, transgresores, lo valientes y emprendedores es llamada:

• Nivel de Artefactos

• Nivel de la Tradición

• Nivel de los Valores

• Nivel de los supuestos básicos

La cultura de tipo (a)   se valora lo formal, las reglas, los procedimientos, la operación estandarizada, los esquemas jerárquicos.

Las organizaciones orientadas a (a)   son aquellas con una

cultura que se identifica con los objetivos de eficacia y optimización de recursos.

Las características de una cultura multidireccional puede ser la poca comunicación, mucho chisme, crítica entre departamentos

• VERDADERO

• FALSO

Dibuje un artefacto de cultura