Prestación de servicios

¿Qué es un contrato por prestación de servicios?

• Es un contrato en el cual no hay relación directa entre el contratista y contante , lo que evita que se generen obligaciones laborales.

• Es otro tipo de contrato laboral en donde no se deben cumplir horarios ni ordenes

• Es un contrato en el cual se cumple subordinación, prestación personal del servicio y salario

¿Cuál considera usted un factor que determina una relación laboral?

• La continua subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, es decir que el empleado esta obligado a regirse a un reglamento, seguir ordenes o cumplir con un horario de trabajo.

• Que exista una obra labor que deba desempeñar el empleado

• Un salario como retribución del servicio o el trabajo realizado.

• Todas las anteriores

¿Debo pagarle la seguridad social a quien contrato por prestación de servicios?

• No, El contratista asume el pago de su seguridad social con libertad de porcentaje que desea aportar frente a esta obligación

• si, debo cubrir la seguridad social de todos los trabajadores de mi empresa, sin importar su tipo de contrato

• No, el contratista es quien asume estos pagos; pero como contratantes deben verificar que estos pagos se hagan (mínimo) sobre el 40% del valor de los honorarios.

• No, el contratista es quien asume estos pagos; pero como contratantes deben verificar que estos pagos se hagan sobre el 20% del valor de los honorarios

¿Cuál es el principal factor DIFERENCIADOR entre un contrato laboral y uno de prestación de servicios?

• La existencia de un plazo o duración para dar cumplimiento al objeto del contrato

• La no existencia de la subordinación

• La no existencia de horarios

• La existencia de la facultad del desarrollo de las actividades

¿ A que hace referencia la primacía de la realidad sobre las formas ?

• Es un principio que nos habla de que prima lo plasmado en el contrato de prestación de servicios sobre cualquier otra cosa

• Es un principio que nos habla de que prima lo plasmado en los documentos (contrato) sobre la realidad

• Es un principio que nos habla de que prima la realidad sobre lo plasmado en los documentos (contrato)

• Es un principio que nos habla de que prima la código sustantivo del trabajo antes que el contrato o la realidad

¿Sabes cuál es el tiempo máximo de duración de un contrato de prestación de servicio?

• Entre un contrato y el siguiente deben pasar treinta Días, de los contrario se entenderá que hay un relación laboral formal , por nómina y con prestaciones.

• Entre un contrato y el siguiente deben pasar 3 meses , de los contrario se entenderá que hay un contrató a término fijo

• Entré un contrató y él siguiente deben pasar treinta días de lo contrató pasara a ser un contrató obra labor

• Todas las anteriores son correctas