Search Header Logo

Profesinės etikos problemos

Authored by Eglė Vaivadienė

Social Studies

University

Used 10+ times

Profesinės etikos problemos
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Ar teisingas šis teiginys: „Nuo moralės nėra laisva nei viena profesinė veikla“.

Taip

Ne

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Kurios tikslo siekimo dimensijos įvardintos teisingai?

*Tikslo numatymas

*Veiklų (ir ne tik) tikslui pasiekti delegavimas

*Kontroliavimas

*Sankcijos

*Veiklos (tikslo pasiekimo) įvertinimas

* Veiklų organizavimas

*Veiklų (ir ne tik) tikslui pasiekti atlikimas

*Nurodymų laikymasis

*Bendradarbiavimas

*Veiklos (tikslo pasiekimo) ataskaitos parengimas

*Tikslo sužinojimas

*Veikloms (ir ne tik) instrukcijų gavimas

*Užduočių atlikimas

*Ataskaitų rengimas

*Veiklos ataskaitos pateikimas.

*Tikslo numatymas

*Veiklų (ir ne tik) organizavimas tikslui pasiekti

*Vadovavimas

*Kontroliavimas

*Veiklos (tikslo pasiekimo) įvertinimas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Kaip vadinama situacija ar galimybe, kuri reikalauja iš individo pasirinkti vieną iš keleto sprendimų, kuris gali būti įvertintas kaip teisingas ar neteisingas, moralus ar amoralus.

Etika

Etine problema

Moralės dilema

Profesine etika

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Priimant šį sprendimą lemiamą vaidmenį turi individo moralines savybes.

Jis visada siejasi su atsakomybe, kurią individas prisiima pats savanoriškai, o ne įstatymo liepiamas. Kas tai?

Apsisprendimas

Paprastas sprendimas

Etinis sprendimas

Profesinis sprendimas

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 5 pts

Pažymėkite etinių problemų kilimo pagrindines priežastis:

Konfliktas tarp individo morales filosofijos ir organizacijos puoselejamų moralinių vertybių skirtingumo.

.

Konfliktas tarp organizacijos keliamų tikslų ir darbuotojų, siekiančių įgyvendinti pirmiausia savo tikslus.

Darbuotojų kultūros ir organizacijos kultūros lygio nesutapimas.

Konfliktas tarp organizacijų, siekiančių savo tikslų skirtingais būdais ir priemonemis.

Konfliktas tarp organizacijų, siekiančių savo tikslų vienodais būdais ir priemonemis.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Etinių problemų kilimo lygmenys:

*Individualus lygmuo.

*Grupinis lygmuo

*Organizacinis lygmuo.

*Asociatyvus lygmuo.

*Visuomenės lygmuo.

*Individualus lygmuo.

*Organizacinis lygmuo.

*Asociatyvus lygmuo.

*Visuomenės lygmuo.

*Tarptautinis lygmuo.

*Individualus lygmuo.

*Šeimos lygmuo

*Organizacinis lygmuo.

*Visuomenės lygmuo.

*Tarptautinis lygmuo.

*Individualus lygmuo.

*Organizacinis lygmuo.

*Asociatyvus lygmuo.

* Savivaldybės lygmuo.

*Tarptautinis lygmuo.

7.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 5 pts

Kiekviena etinė problema gali būti suvokiama ir analizuojama skirtinguose lygmenyse. Iš kokių kelių pozicijų galima į ją žvelgti? (Įrašykite)

Evaluate responses using AI:

OFF

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?