CA03

APAKAH LANGKAH - LANGKAH YANG PERLU DIAMBIL DALAM MENGHASILKAN LAPORAN ?

I. Visual yang jelas

II. Hasil pengkodan pensil warna

III. Akuan amalan pengkodan warna

IV. Penanda pen lukisan yang diberikan

• A. I dan II

• B. I dan IV

• C. II dan III

• D. III dan IV

APAKAH LANGKAH - LANGKAH YANG PERLU UNTUK MEMASTIKAN BUDAYA KERJA YANG BAIK DIAMALKAN DI TEMPAT KERJA?

I. Kenali siapa anda

II. Mengenal pasti apa yang bekerja

III. Mencari jalan untuk bina kepercayaan

IV. Bertanya orang yang apa yang mereka lakukan

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II,III dan IV

3. APA FAEDAH KEPADA SYARIKAT DI DALAM MENYEDIAKAN KONTRAK PEKERJAAN?

• A. Kuasa untuk kawalan dalam sesebuah organisasi

• B. Mencapai keperluan yang diperlukan oleh perniagaan

• C. Membantu untuk menarik dan mengekalkan pekerja utama

• D. Menjamin masa depan yang lebih baik dalam sesebuah organisasi

4. Mengapa kita menggunakan garis panduan pekerjaan?

 

• A. Untuk mengikut peraturan terus dari rakan sekerja dan pengurus

• B. Mendapat pemahaman yang jelas tentang tatacara dan struktur tempat kerja

• C. Memberikan kesinambungan dan ekuiti di tempat kerja

• D. Untuk membenarkan pekerja berunding di tempat kerja

5. BAGAIMANA UNTUK MELINDUNGI ORGANISASI DARIPADA DISIPLIN PEKERJA YANG BURUK ?

I. Menyediakan jadual permainan

II. Menyediakan carta pengurusan risiko

III. Menyediakan standard dan Prosedur lengkap

IV. Menyediakan usaha yang munasabah untuk mengecualikan pelaku.

• A. I, II dan III

• B. II, III dan IV

• C. I,II dan IV

• D. I,III dan IV

6. BAGAIMANAKAH DISIPLIN DITEMPAT KERJA SWASTA BOLEH DIPANTAU DENGAN BAIK?

I. Menyediakan teguran lisan

II. Menyediakan surat amaran

III. Menyediakan surat amaran terakhir

IV. Menyediakan surat amaran yang bersesuaian

• A. II, III dan IV

• B. I,III dan IV

• C. I,II dan IV

• D. I,II dan III

7. APA SUMBANGAN STANDARD DAN KOD AMALAN KEPADA PEKERJA?

• A. Satu senarai skim kenaikan gaji

• B. Satu etika pakaian yang standard

• C. Manual tempat kerja yang telah dipersetujui

• D. Kod amalan yang dipersetujui untuk menerangkan piawaian amalan yang standard

8. APAKAH UNSUR - UNSUR YANG DIPERLUKAN SEBELUM MENGHASILKAN SATU CARTA ORGANISASI

I. Senaraikan misi

II. Senaraikan tugas

III. Senaraikan Hierarki

IV. Menyediakan rancangan

• A. I,II dan III

• B. I,II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV

BILAKAH PENYELIA DIPERLUKAN DI DALAM ORGANISASI ?

• A. Ketiadaan orang atasan

• B. Membimbing pekerja baru

• C. Ketiadaan pekerja yang sepatutnya

• D. Memberikan perhatian dibawah kawalan organisasi

10. APA HUBUNG KAIT DIANTARA PENYELIA DAN PEKERJA

• A. Hanyalah objek antara dua tahap

• B. Kedudukan objek pada status yang sama

• C. Perhubungan satu bahagian kepada yang lain

• D. Untuk memastikan orang bekerja bersama - sama