ข้อสอบ การบริหารทรัพยากรบุคคลhuman resource management

อักษรย่อภาษาอังกฤษการบริหารทรัพยากรมนุษย์คือข้อใด

• ก.DEL

• ข.URM

• ค.HUM

• ง.HRM

ข้อใดเป็นทรัพยากรการบริหาร?

• ก.คน และการจัดการ

• ข.เงิน

• ค.วัสดุอุปกรณ์

• ง.ถูกทุกข้อ

ทรัพยากรใดถือว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด?

• ก.คน

• ข.การจัดการ

• ค.เงิน

• ง.วัสดุอุปกรณ์

เป้าหมายสำคัญของการบริการงานบุคคลคืออะไร?

• ก. แสวงหาบุคคลผู้มีความรู้ความสามารถสำหรับองค์การ

• ข. เสาะหาบุคคลผู้มีความรู้ความสามารถให้แก่องค์การทั่วไป

• ค. สรรหาและธำรงรักษา และพัฒนาบุคคลผู้มีความสามารถ มีความรู้เป็นคนดีให้แก่หน่วยงาน

• ง. ข้อ ก. กับข้อ ข. ถูก

ผู้ใดกล่าวว่า “การบริหารงานบุคคลเมื่อพิจารณาในทุกแง่ทุกมุมแล้วก็พบว่าคนเป็นส่วนสำคัญที่สุดของการบริหาร”?

• ก. โจเซฟ คิงส์เบอรี่

• ข. ลอเร็นซ์ แอปปลี

• ค. ฟิลิซ์ ไนไกร

• ง. ข้อ ก. กับข้อ ข. ถูก

การบริหารงานบุคคลเกิดขึ้นในประเทศใดเป็นประเทศแรก?

• ก. สหรัฐอเมริกา

• ข. จีน

• ค. อาหรับ

• ง. อียิปต์

ข้อใดเป็นปัจจัยภายในองค์การที่มีความสำคัญต่อการบริหารงานบุคคล?

• ก. การจูงใจในรูปของทรัพย์

• ข. เทคนิควิทยาการและเทคโนโลยี

• ค. ลักษณะของการจัดการ และสายการบังคับบัญชา

• ง. ถูกทุกข้อ

ข้อใดเป็นปัจจัยภายนอกองค์การที่มีความสำคัญต่อการบริหารงานบุคคล?

• ก. กฎหมายและระเบียบข้อบังคับของรัฐบาล

• ข. สภาพของตลาด

• ค. แรงกดดันจากสหภาพแรงงาน

• ง. ถูกทุกข้อ

การตอบสนองความต้องการด้านบุคคลต้องทำอะไรบ้าง?

• ก. การสรรหา

• ข. การเลือกสรร

• ค. การเตรียมบุคลากรใหม่

• ง. ถูกทุกข้อ

การเตรียมบุคลากรใหม่สำหรับหน่วยงานต้องดำเนินการอะไรบ้าง?

• ก. การปฐมนิเทศ

• ข. การมอบหมายงาน

• ค.การตอบคำถามกับหัวหน้างาน

• ง.ถูกทั้งข้อ ก และข้อ ข