HRMA3370-ch6

HRMA3370-ch6

University

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

أمن المعلومات 1 صف 11

أمن المعلومات 1 صف 11

12th Grade - University

10 Qs

training

training

University

5 Qs

3-4نظم المعلومات التسويقية

3-4نظم المعلومات التسويقية

University

10 Qs

علم اللغة النفسي

علم اللغة النفسي

University

12 Qs

مراجعة الفصل الخامس والثامن

مراجعة الفصل الخامس والثامن

University

6 Qs

منظمات

منظمات

University

5 Qs

HRMA3370-ch6

HRMA3370-ch6

Assessment

Quiz

Business, Education

University

Practice Problem

Medium

Created by

Mohammed Abdulrab

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

تكون نسبة الاخطاء اقل والموضوعية اعلى في طريقة النقط في تقييم الوظائف

صح

خطأ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

اسلوب الترتيب هواحد اساليب تقييم الوظائف وفيه يتم تفتيت الوظيفة إلى عناصرها أو مكوناتها الجزئية

صح

خطأ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

من انظمة الاجور ومن عيوبه انه يمكن أن يسبب في زيادة إجهاد العاملين

نظام الاجر الزمني

نظام الاجر حسب الانتاج

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

من انظمة الاجور ومن عيوبه ان العامل النشيط يخفف من إنتاجية ليساوي البطئ

نظام الاجر الزمني

نظام الاجر حسب الانتاج

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

من انظمة الاجور وبمقتضى هذا النظام دفع اجر محدد عن وحدة زمنية معينة يقضيها الفرد في عمل

نظام الاجر الزمني

نظام الاجر حسب الانتاج

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

من انظمة الاجور ويناسب المنظمات التي تهتم بكمية الإنتاج أكثر من النوعية

نظام الاجر حسب الانتاج

نظام الاجر الزمني

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

من انظمة الاجور ويصلح في الحالات التي يكون فيها الإشراف دقيقا

نظام الاجر الزمني

نظام الاجر حسب الانتاج