PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKA

KIM JEST PRACOWNIK?

• osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę

• osoba prowadząca działalność gospodarczą

• osoba korzystająca z zasiłków socjalnych

OBOWIĄZKIEM PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHP JEST

• wyposażenie stanowisk pracy w bezpieczne przyrządy i narzędzia.

• stała kontrola warunków pracy i sprzętu.

• zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy.

• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

KTO MOŻE DOKONAĆ WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ?

• tylko pracownik

• pracownik i pracodawca

• tylko pracodawca

KTÓRA Z PONIŻSZYCH ODPOWIEDZI ZAWIERA PRAWA PRACOWNIKA?

• prawo do wynagrodzenia, prawo do premii, a także prawo do nagrody

•  wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych

• obie odpowiedzi są poprawne

CZY OBOWIĄZKIEM PRACOWNIKA JEST ZOSTAWANIE DŁUŻEJ NIŻ JEST TO ZAWARTE W UMOWIE O PRACĘ?

• tak

• nie

• być może

CZEGO NIE WOLNO PRACOWNIKOWI?

• nie wolno odmówić wykonania niczego, o co prosi pracodawca

• pracownikowi wszystko można

• nie wolno mu zabiegać o wyższe stanowisko

CZY KARA MOŻE SPOTKAĆ PRACOWNIKA ZA TO CO NAPISZE O PRACODAWCY W INTERNECIE CZY NA PORTALU SPOŁECZNOŚCIOWYM?

• tak

• nie

JAKIE SĄ OBOWIĄZKI PRACOWNIKA?

• przestrzegać czasu pracy, stosować się do przepisów BHP i przeciwpożarowych

• dbać o porządek

• dbanie o dobro zakładu pracy, a także zachowanie w tajemnicy informacji

• przejście na urlop macierzyński

JAKA USTAWA OKREŚLA OBOWIĄZKI PRACOWNIKA?

• GUS

• Sąd Najwyższy

• Kodeks Pracy

GDZIE PRACOWNIK MOŻE DOCHODZIĆ SWOICH PRAW?

• u prezydenta

• w sejmie

• u Państwowej Inspekcji Pracy

• u pracodawcy