الوحد الخامسة1

تتم دراسة مشكلة معينة عن طريق تقديم حالة واقعية للمتدربين يوصف فيها الموقف توصيفاً دقيقاً ثم تدور المناقشات بعد ذلك حول هذه الحالة

• التلمذة

• دراسة الحالة

عبارة عن مجموعة صغيرة من الافراد العاملين في المنظمة يتقابلون سوياً وفقاً لخطه منظمة بهدف

• المقابلات

• مؤتمرات

هو نوع من التدريب للعامل الجديد يهدف الى مساعدته على فهم الهيكل التنظيمي وسياسات المنشأة

• التدريب الصناعي

• التدريب التأهيلي

يركز على الوظائف الحالية للأفراد حيث يعمل على زيادة المهارة والقدرة على أداء الوظائف.

• التنمية

• التدريب

تركز على وظائف المستقبل فمع التقدم في المسار الوظيفي تكون هناك حاجة الى مهارات وقدرات جديدة.

• التنمية

• التدريب