Nghị quyết

Nội dung "Chưa hoàn thành xây dựng và ban hành Bộ tiêu chuẩn cơ sở vật chất dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi của Tập đoàn “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt” là điểm hạn chế cần cải thiện của Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2021?

• Đẩy mạnh tiến độ/chất lượng xây dựng, cải tạo và nâng cấp cơ sơ vật chất; nâng tầm chất lượng dịch vụ, đặc biệt trong hoạt động kinh doanh Bất động sản
• Kiện toàn bộ máy Tập đoàn, chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
• Nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh; tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động Kinh doanh Bất động sản
• Hoàn thiện pháp lý và đẩy mạnh công tác Phát triển

Đâu là điểm hạn chế cần cải thiện của Nhiệm vụ trọng tâm 2021 "Kiện toàn bộ máy Tập đoàn, chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên"?

• Hệ thống khung năng lực và hệ thống chức danh chưa được xây dựng hoàn thiện
• Công tác truyền thông, đào tạo nâng cao ý thức giữ gìn tài sản cho CBNV chưa được chú trọng triển khai có hệ thống
• Các hoạt động truyền thông, đào tạo, chia sẻ kiến thức về chuyên môn đối với đội ngũ chuyên trách toàn ngành dọc Phát triển Dự án chưa được chú trọng thúc đẩy
• Thiếu sự chủ động trong rà soát xây dựng hệ thống, nâng tầm bộ máy quản trị và điều hành của Khối

Đâu là định hướng cho công tác truyền thông của Sun Group trong 6 tháng cuối năm 2022?

• Truyền thông về các sản phẩm chất lượng - đẳng cấp - khác biệt của Tập đoàn
• Truyền thông về văn hóa của Tập đoàn ra bên ngoài
• Truyền thông về các hoạt động nội bộ của Tập đoàn
• Kiên định với thông điệp "Sun Group làm đẹp những vùng đất

Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tư tưởng Văn hóa được nêu trong NQ122 là gì?

• Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi người Sun Group
• Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
• Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi
• Truyền thông Sứ mệnh làm đẹp những vùng đất

Nội dung "Nghiên cứu đa dạng hóa danh mục sản phẩm đảm bảo giữ vững giá trị cốt lõi của Sun Group và phân khúc khách hàng từ Du lịch Nghỉ dưỡng – Vui chơi Giải trí – đến Bất động sản" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?

• Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Số hóa doanh nghiệp
• Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con
• Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính
• Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản

Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm đối với nhiệm vụ "Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực". Công tác đào tạo phát triển cần ưu tiên và tạo cơ hội cho đội ngũ cán bộ nào?

• Đội ngũ Cán bộ trẻ làm việc lâu năm tại Tập đoàn
• Đội ngũ Cán bộ trẻ
• Đội ngũ CBLĐ
• Đội ngũ Cán bộ lâu năm tại Tập đoàn

Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, nội dung "Đẩy mạnh phân công công việc tới từng đơn vị, tổ, nhóm; gắn nhiệm vụ với OKR cá nhân; cá nhân hóa trách nhiệm với công việc" nằm trong nhiệm vụ trọng tâm nào?

• Đẩy mạnh thực thi giá trị cốt lõi
• Chú trọng công tác Tuyển dụng - Đánh giá - Đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
• Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với những đặc điểm gì?

• Yêu nước, kỷ luật, giỏi chuyên môn
• Trung thành, trung thực, nhiệt tâm
• Phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc
• Văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn

Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?

• Kế thừa Hội nhập Bản sắc Lan tỏa
• Yêu nước Hài hòa Đứng trên vai người khổng lồ
• Trung thành và Trung thực Nhiệt tâm Trình độ chuyên môn cao
• Chất lượng Đẳng cấp Khác biệt

Nội dung nào sau đây không phải là triết lý hoạt động của Sun Group?

• Triết lý về sự hài hòa
• Triết lý về sự nhân văn
• Triết lý Đứng trên vai người khổng lồ
• Triết lý về lòng yêu nước