UC GO 2022/2023

Um(a) Gestor(a) é alguém que coordena e supervisiona o trabalho de outras pessoas para que os objetivos organizacionais possam ser alcançados.

• Verdadeiro

• Falso

A Eficácia significa fazer bem as coisas

(obter o máximo de resultados a partir da menor quantidade de entradas).

• Verdadeiro

• Falso

A Eficiência significa fazer as coisas certas

(alcançar os objetivos organizacionais).

• Verdadeiro

• Falso

Quais das seguintes são Funções da Gestão? (pode indicar mais do que uma)

• Planeamento

• Organização

• Direção

• Controlo

Dos seguintes, quais foram identificados por Mintzberg como sendo os Papéis do Gestor? (pode indicar mais do que um)

• Interpessoal: envolve pessoas de dentro e de fora das organizações,  deveres cerimoniais e simbólicos.

• Informação: envolve recolher, receber e disseminar informação.

• Decisório: implica a tomada de decisões ou escolhas.

• Controlo: Monitorização, comparação e correção do trabalho.

Competências de Gestão:

"Incluem a capacidade geral de compreender, alterar, liderar e controlar os comportamentos de outros indivíduos e grupos. Inclui ainda a capacidade de comunicar, de coordenar, e de motivar os trabalhadores de modo a que constituam equipas coesas. Fazem a distinção entre gestores eficazes e gestores ineficazes"

• Competências técnicas

• Competências humanas

• Competências conceptuais

Competências de Gestão:

"São as competências específicas de trabalho necessárias para a realização de um determinado tipo de atividade ou ocupação com um elevado nível de execução. Exemplos incluem a produção de algo específico, a contabilidade, o marketing e cada vez mais as competências informáticas."

• Competências técnicas

• Competências humanas

• Competências conceptuais

Competências de Gestão:

"São demonstradas na capacidade geral de analisar e diagnosticar uma situação e de distinguir entre causa e efeito. Ser gestor de topo exige as melhores competências concetuais porque as suas responsabilidades primárias são o planeamento e organização."

• Competências técnicas

• Competências humanas

• Competências conceptuais

Os bons gestores antecipam a mudança, exploram as oportunidades, corrigem fracos desempenhos e lideraram as suas organizações.

• Verdadeiro

• Falso

Na Visão Omnipotente os gestores são diretamente responsáveis pelo sucesso ou fracasso de uma organização.

• Verdadeiro

• Falso