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UC GO 2022/2023

Authored by Paulo Costa

Social Studies

1st - 12th Grade

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Um(a) Gestor(a) é alguém que coordena e supervisiona o trabalho de outras pessoas para que os objetivos organizacionais possam ser alcançados.

Verdadeiro

Falso

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

A Eficácia significa fazer bem as coisas

(obter o máximo de resultados a partir da menor quantidade de entradas).

Verdadeiro

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

A Eficiência significa fazer as coisas certas

(alcançar os objetivos organizacionais).

Verdadeiro

Falso

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 5 pts

Quais das seguintes são Funções da Gestão? (pode indicar mais do que uma)

Planeamento

Organização

Direção

Controlo

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 5 pts

Dos seguintes, quais foram identificados por Mintzberg como sendo os Papéis do Gestor? (pode indicar mais do que um)

Interpessoal: envolve pessoas de dentro e de fora das organizações,  deveres cerimoniais e simbólicos.

Informação: envolve recolher, receber e disseminar informação.

Decisório: implica a tomada de decisões ou escolhas.

Controlo: Monitorização, comparação e correção do trabalho.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Competências de Gestão:

"Incluem a capacidade geral de compreender, alterar, liderar e controlar os comportamentos de outros indivíduos e grupos. Inclui ainda a capacidade de comunicar, de coordenar, e de motivar os trabalhadores de modo a que constituam equipas coesas. Fazem a distinção entre gestores eficazes e gestores ineficazes"

Competências técnicas

Competências humanas

Competências conceptuais

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Competências de Gestão:

"São as competências específicas de trabalho necessárias para a realização de um determinado tipo de atividade ou ocupação com um elevado nível de execução. Exemplos incluem a produção de algo específico, a contabilidade, o marketing e cada vez mais as competências informáticas."

Competências técnicas

Competências humanas

Competências conceptuais

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