Munkajog 2

Munkajog 2

9th Grade

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Warm up kvíz

Warm up kvíz

9th - 12th Grade

7 Qs

Csomagolóanyagok jellemzése

Csomagolóanyagok jellemzése

9th - 12th Grade

7 Qs

_Munkanélküliség

_Munkanélküliség

9th Grade

5 Qs

Vezetői attitűdök és munkavállalói típusok

Vezetői attitűdök és munkavállalói típusok

KG - Professional Development

10 Qs

Hivatalos levél

Hivatalos levél

8th - 10th Grade

8 Qs

PROTOKOLL - Nagy-Britannia

PROTOKOLL - Nagy-Britannia

9th - 10th Grade

7 Qs

Áruk eladása

Áruk eladása

9th Grade

9 Qs

PROTOKOLL - Testbeszéd 3.

PROTOKOLL - Testbeszéd 3.

9th Grade

10 Qs

Munkajog 2

Munkajog 2

Assessment

Quiz

Social Studies

9th Grade

Hard

Created by

Eszter Szentivanyi

Used 13+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Melyik foglalkoztatási forma atipikus a MUNKAVÉGZÉS HELYE szempontjából?

önkéntes munka

munkaerő-kölcsönzés

munkakör-megosztás

bedolgozói munkaviszony

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Melyik állítás IGAZ az önkéntes munkára?

kórházban is végezhető

16 év alatt akár heti 20 óra is lehet

fizetést kapunk érte

nem kell hozzá szerződést kötni

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Melyik az a foglalkoztatási forma, ahol két munkavállaló közösen lát el egy munkakört?

munkaerő-kölcsönzés

munkakör-megosztás

bedolgozói munkaviszony

részmunkaidő

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

A távmunkavégzésre IGAZ, hogy

a dolgozó nem mehet be az irodába

a dolgozó számítógépet használ a munkájához

elég szóban megállapodni róla

a munkáltató nem ellenőrizheti a dolgozó munkáját

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Ha egy munkavállaló saját otthonában a gyártól kapott alkatrészekből valamilyen készterméket állít elő, akkor ez:

bedolgozói munkaviszony

munkaerő-kölcsönzés

távmunkavégzés

részmunkaidős foglalkoztatás

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

Melyik állítás igaz a munkaerő-kölcsönzésre?

A munkavállaló és a kölcsönbevevő munkaszerződést köt

A felmondási idő egységesen 30 nap

Csak szellemi munkakörökben alkalmazzák

Megszakítás nélkül maximum 5 évig dolgozhat egy helyen a munkavállaló.

Discover more resources for Social Studies