Organizacija i management - Ishod učenja 1

Da li je Andrea menadžer?

• Da
• Ne

Koje od karakteristika menadžmenta uočavate u Andreinoj poziciji (moguće je odabrati više odgovora)?

• rad s drugima i pomoću drugih
• ciljevi poduzeća
• efikasnost nasuprot efektivnosti
• ograničeni resursi
• promjenjiva okolina

Koje menadžerske funkcije možemo prepoznati u opisu Andreinih zadataka i odgovornosti (moguće je odabrati više odgovora)?

• Planiranje
• Organiziranje
• Upravljanje ljudskim potencijalima
• Vođenje i motivacija
• Kontroliranje

U slučaju prilagodbe softvera individualnim potrebama korisnika, Andrea se suočava s problemom:

• Efikasnosti
• Efektivnosti

Što od sljedećeg karakterizira menadžera kao efikasnog?

• Koristi minimalnu količinu resursa za količinu proizvedenih rezultata.

• Veliku količinu vremena posvećuje planiranju.

• Postiže zadane ciljeve.

• Intervjuira, odabire i obučava ljude koji su najprikladniji za popunjavanje otvorenih radnih mjesta.

Što od sljedećeg karakterizira menadžera kao efektivnog (učinkovitog)?

• Koristi minimalnu količinu resursa za količinu proizvedenih rezultata.

• Veliku količinu vremena posvećuje planiranju.

• Postiže zadane ciljeve.

• Intervjuira, odabire i obučava ljude koji su najprikladniji za popunjavanje otvorenih radnih mjesta.

Obavlja li Andrea, osim nekih menadžerskih funkcija, istovremeno i poslovnu funkciju?

• Da
• Ne

Kada Andrea nadzire provedbu plana prodaje, koju menadžersku funkciju obavlja?

• Planiranje
• Organiziranje
• Upravljanje ljudskim potencijalima
• Vođenje i motivacija
• Kontroliranje

Gledajući tip menadžmenta iz perspekive hijerarhijskih razina, kojoj razini bi pripadala Andrea?

• Top menadžment
• Middle / srednji menadžment
• First-line menadžment (na prvoj razini)

Gledajući tip menadžmenta iz perspekive djelokruga odgovornosti, kojoj razini bi pripadala Andrea?

• Funkcijski menadžment
• Generalni menadžment
• Projektni menadžment