Orientación Laboral

¿Qué es la carrera profesional?

• Aquellas competencias no vinculadas a una profesión o puesto de trabajo que nos permiten mejorar la eficacia en el trabajo

• Conocimientos, destrezas y aptitudes que nos permiten ejercer un trabajo

• Actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de nuestra vida, junto a las actitudes y aptitudes que llevan implícitos cada uno de esos trabajos o actividades

• Ninguna de las siguientes respuestas es la correcta

Selecciona cual de las siguientes son competencias personales

• Confianza, tenacidad y responsabilidad

• Fuerza mental, asertividad y empatía

• Liderazgo y espíritu de equipo

• Todas las anteriores son correctas

En cuanto a la búsqueda de empleo, Es importante..

• No es necesario informarse a cerca de la empresa a la que vamos a acudir

• Debemos fijar un horario, planificar las tareas y elaborar un buen CV y carta de presentación

• Debemos preparar las entrevistas demostrando nuestros puntos fuertes y como responder ante las preguntas

• B y C son correctas

¿Cuál de las siguientes NO es una fase de la selección de personal?

• Elaboración del perfil requerido por la empresa

• Elaboración de la oferta de trabajo a través de internet o ETT

• Fijar un horario de búsqueda de empleo

• Realización de pruebas psicotécnicas

En cuanto a las fuentes de búsquedas de empleo, un ayuntamiento o una cámara de comercio es...

• Empresa de trabajo temporal

• Agencia de colocación

• Servicio público de empleo

• Ninguna de las anteriores es correcta

Una empresa de trabajo temporal...

• Contrata trabajadores para cederlos temporalmente

• Todas son correctas

• Cobran al empresario por la prestación de sus servicios

• Se distinguen de las agencias de colocación

En cuanto a las características de la carta de presentación

• No es un elemento distintivo

• Tiene que ser personalizada a cada empresa no existiendo un modelo único

• Debe de ser de una extensión considerable para ser tenido en cuenta

• Ninguna de las anteriores es correcta

En lo que a la presentación del CV se refiere..

• Hemos de cuidar su presentación, no hacerlos cargados y ser originales y creativos

• El tiempo medio de lectura es de 6 segundos

• No es necesario reflejar las tareas realizadas en cada puesto de trabajo

• Debe ser de dos páginas como mínimo

El currículum cronológico ascendente es..

• Es ideal para solicitar trabajo en Europa

• Es aquel en el que se ordenan los datos en función de las áreas profesionales si se ha trabajado en dos o más sectores

• Se ordena por la fecha más reciente, recomendado para personas con larga experiencia

• Es el ideal si se tiene poca experiencia de forma que destaca la evolución positiva

El CV funcional es ...

• Es aquel en el que se ordenan los datos en función de las áreas profesionales si se ha trabajado en dos o más sectores

• Ideal para la búsqueda de empleo en Europa

• Se debe de usar si se tiene poca experiencia

• Aquel que se ordena las fechas por la más reciente hasta la primera ya que la experiencia es larga