Révision chapitre 1 et 2 management

Qu'est ce qu'une action individuelle ?

• correspond à la réalisation d’une action par un individu de manière autonome : il poursuit seul son propre objectif.

• nécessite plusieurs individus qui vont agir ensemble pour une action ponctuelle en se répartissant les tâches dans un objectif commun.

Qu'est ce qu'une action collective?

• correspond à la réalisation d’une action par un individu de manière autonome : il poursuit seul son propre objectif.

• nécessite plusieurs individus qui vont agir ensemble pour une action ponctuelle en se répartissant les tâches dans un objectif commun.

Quels sont les intérêts d'une action collective ?

• L'individualité

• La répartition des tâches

• L'efficience

• L'inéfficacité

• L'efficacité

La finalité :

• cadre final imposé à l'activité juridique

• raison d'être de l'organisation

• objectif principal

Le but :

• objectif principal

• objectif secondaire

• peut être lucratif

• peut être non lucratif

La nationalité :

• lieu où se situent les locaux de l'entreprise

• lieu où se situent les clients de l'entreprise

• lieu où se situe le siège social de l'entreprise

• lieu où se situe le dirigeant de l'entreprise

La taille correspond:

• A l'effectif

• Au nombre de clients

• Au nombre de salariés

• Au nombre de fournisseurs

Les ressources financières :

• individus composant ou participant à l'activité de l'organisation

• moyens de financement pour le fonctionnement ou les investissements

• ensemble des moyens et savoir-faire qui s'appuie sur la technologie

• biens tangibles que possède l'organisation

• biens non tangibles que possède l'organisation

Les ressources technologiques :

• individus composant ou participant à l'activité de l'organisation

• moyens de financement pour le fonctionnement ou les investissements

• ensemble des moyens et savoir-faire qui s'appuie sur la technologie

• biens tangibles que possède l'organisation

• biens non tangibles que possède l'organisation

Les ressources humaines :

• individus composant ou participant à l'activité de l'organisation

• moyens de financement pour le fonctionnement ou les investissements

• ensemble des moyens et savoir-faire qui s'appuie sur la technologie

• biens tangibles que possède l'organisation

• biens non tangibles que possède l'organisation