Código de integridad INDEPORTES Cundinamarca

1. ¿Cuál es el objetivo del código de integridad?

• Valores del Servicio Público” en la cotidianidad de los servidores públicos.

• Elaborar y proponer acciones que contribuyan en el clima laboral.

• Construir una unidad administrativa especial que contribuya a mejorar las relaciones interpersonales.

• Contribuir en la toma de decisiones dentro de la institución, con el fin de mejorar las acciones encaminadas a la formación de los aprendices.

2. En el código de integridad encontraras:

• Una lista de funciones que contribuyen a mejorar acciones comportamentales dentro de la entidad.

• Un grupo de valores, que permiten reflexionar frente al comportamiento inadecuado.

• Una definición para cada valor y una lista de las acciones que orientan la integridad de nuestro comportamiento como servidores públicos.

• Una lista de acciones comportamentales, que se deben poner en práctica durante la jornada laboral.

3. ¿Cuáles son los valores que conforman el código de integridad de INDEPORTES Cundinamarca?

• Bondad, carisma, compromiso, honestidad, puntualidad, emprendimiento y liderazgo.

• Respeto, honestidad, compromiso, diligencia, justicia.

• Compromiso, respeto, generosidad, amabilidad, creatividad, liderazgo y puntualidad.

• Diligencia, lealtad, puntualidad, justicia, generosidad, creatividad y respeto.

4. En cumplimiento de su misión, INDEPORTES Cundinamarca establece principios y valores éticos, con lo cual busca:

• Formar un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales, éticos, culturales y ecológicos.

• Crear acciones que mejoren el comportamiento de los instructores.

• Crear estrategias de mejora continua.

• Fomentar el deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre, así como apoyar a las organizaciones deportivas del Departamento y el desarrollo de los programas municipales en estas materias.

 

5. Según el código de integridad el concepto que se establece para el valor del Respeto es:

• Trato de manera digna a todas las personas dentro de un contexto.

• Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, estudios o cualquier otra condición.

• Reconozco a las personas con virtudes y defectos sin importar su procedencia o condición.

• Reconozco que todas las personas tienen defectos.

6. Uno de los valores que se establece en el código de integridad es la Diligencia. Un sinónimo de este valor es:

• Prontitud.

• Colaboración.

• Deber.

• Labor.

7. Una de las acciones que se debe ejercer, teniendo en cuenta el valor de la Justicia es:

• Soy generoso en mí actuar sin esperar contraprestación.

• Presto un servicio ágil, amable y de calidad.

• Poseo disposición para trabajar en equipo y lograr un objetivo conjunto.

• Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.

8. Una de las acciones que se debe ejercer, teniendo en cuenta el valor de la honestidad es:

• Siempre estoy dispuesto a ponerme en los zapatos de las personas.

• Facilitó el acceso a la información pública completa, veraz, oportuna

• Contribuyo al cumplimiento de la misión, objetivos y funciones que el Estado le asigna a la entidad.

• Me considero mejor que los otros compañeros de trabajo.

 

9. Uno de los valores que se establece en el código de integridad es el compromiso. Este indica que:

• Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición

  permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me

  relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar

• Tomo decisiones informadas y objetivas basadas en evidencias y datos confiables.

• Creo acciones que mejoren el comportamiento de los instructores.

• Formo un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales, éticos, culturales y ecológicos.

10. La visión de INDEPORTES Cundinamarca establece los siguiente:

• Formar personas que contribuyan a las actividades productivas.

• Crear estrategias de mejora continua.

• Formar un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales.

• Ser epicentro del desarrollo del sector deportivo en el país, mediante la modernización y adecuación de infraestructura deportiva, la detección y preparación de los deportistas de las categorías menores, la consecución de resultados óptimos a través del deporte de alto rendimiento y la inclusión de la población a través de prácticas de deporte, recreación, actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre.