Search Header Logo

TEST PIW

Authored by Malgorzata Dara

Specialty

KG

Used 2+ times

TEST PIW
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

1.      Organami Inspekcji Weterynaryjnej są:

Graniczny lekarz weterynarii

Gminny lekarz weterynarii

Powiatowy lekarz weterynarii

Wojewódzki lekarz weterynarii

Główny lekarz weterynarii

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Powiatowy lekarz weterynarii wykonuje swoje zadania przy pomocy :

Powiatowego inspektoratu weterynarii, którego jest kierownikiem

Wojewódzkiego inspektoratu weterynarii, któremu bezpośrednio podlega

Głównego inspektoratu weterynarii, który go kontroluje.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Rodzaje administracji publicznej:

administracja lokalna – podlegająca gminom

administracja samorządowa – podlegająca samorządom,

administracja rządowa – podlegająca rządowi.

administracja państwowa – nie podlegająca rządowi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Zadania administracji publicznej:

administracja porządkowo-reglamentacyjna (a zatem policyjna, skoncentrowana na utrzymaniu ładu),

wykonywanie niezbędnych obywatelom usług publicznych,

wykonywanie uprawnień właścicielskich (zarząd majątkiem publicznym, w ujęciu administracyjnym, gospodarczym oraz użyteczności publicznej),

zarządzanie rozwojem (wytyczanie długofalowej strategii działania i planowanie na skalę mikro i makro).

Wszystkie odpowiedzi są poprawne

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Regulamin pracy to:

akt normatywny ustalający zewnętrzny porządek, organizację poza  zakładem pracy oraz określający prawa i obowiązki zarówno pracownika jak i pracodawcy związane z procesem pracy

akt wewnątrzzakładowy określający organizację i porządek w procesie pracy, a także związane z nimi prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.

dokument ten usprawnia działanie zakładu pracy. Zawiera on prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Jest on dodatkowym źródłem prawa, obok kodeksu pracy

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Regulamin organizacyjny to:

zbiór przepisów normujących zasady postępowania lub prac organu państwowego, instytucji, zakładu wydany przez organ do tego uprawniony.

graficzna prezentacja struktury organizacyjnej danej organizacji, a w szczególności zależności pomiędzy komórkami funkcjonalnymi. W zakładzie pracy komórkami takimi mogą być pojedyncze stanowiska pracy lub grupy stanowisk wyodrębnionych ze względu na swe funkcje

dokument zawierający opis struktury jednostki organizacyjnej, podział zadań i zakres czynności na każdym stanowisku oraz podstawowe zasady, normy i wzorce współdziałania w organizacji, wynikające z misji, wizji i kultury organizacyjnej jednostki.

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Instrukcja kancelaryjna to

zbiór zasad i przepisów ustalających sposób postępowania z dokumentem, który wpływa do urzędu lub jednostki organizacyjnej przedsiębiorstwa

szczegółowo określa zasady, jak również tryb wykonywania czynności kancelaryjnych w jednostce. Równocześnie reguluje postępowanie z wszelką dokumentacją, bez podziału na sposób jej tworzenia, jej postaci ani zawartych w nich informacji.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?