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Política Salarial

Authored by Eveline Cigana

Social Studies

1st - 3rd Grade

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Política Salarial
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A política salarial estabelece regras para assuntos que dizem respeito à administração dos salários em uma organização. São essas regras que determinam salários de admissão, promoções e atualizações salariais.

VERDADEIRO

FALSO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual o objetivo principal da política salarial de uma organização?

Estabelecer uma remuneração que seja equilibrada com os custos da empresa.

Estabelecer uma remuneração que seja equilibrada tanto para a empresa quanto para seus funcionários.

Estabelecer uma remuneração que seja favorável para os colaboradores e que os façam ficar na empresa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é fundamental que a empresa defina para estruturar uma política salarial adequada?

Diretrizes

Critérios

Ambas alternativas estão corretas.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Orientações ou instruções para se estabelecer um plano ou uma ação. Caracterizam:

Diretrizes

Critérios

Política

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Regras estabelecidas que permitem uma escolha, uma decisão. Caracterizam:

Diretrizes

Critério

Política

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A política salarial é estática?

Sim

Não

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Os reajustes salariais podem ser:

Coletivos

Indivíduais

Coletivos e Individuais

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