Le contexte règlemenrtaire

Un temps partiel ne peut être

• inférieur à 20h

• inférieur à 24 h

• supérieur à 20h

• supérieur à 24h

La règle en France est de 35 h par semaine sauf

• pour les agents d'entretien

• pour les apprentis

• pour les VRP

• pour les chômeurs

Le taux de majoration des heures supplémentaires (hors convention)

• Ne peut être inférieur à 10%

• est obligatoirement de 25%

• est à la discrétion de l'employeur

• dépend du président de la république

Le travail de nuit (hors loi PACTE) est

• de 22 à 6h

• de 22 à 5h

• de 21 à 5h

• de 21 à 6h

Le repos minimum (entre la fin du travail et la reprise le lendemain) est de

• 10h

• 11h

• 12h

• 14h

La pause obligatoire est de

• 30 minutes par jour

• 20 minutes pour 6 h de travail quotidien

• de 10 minutes par demi-journées

• 30 minutes après 6 h de travail quotidien

la durée maximale de travail par jour est de

• 8h

• 10h

• 12h

• 11h

un salarié peut travailler

• jusqu'à 50h par semaine

• de façon illimitée s'il a plusieurs employeurs

• jusqu'à 48h par semaine sans contraintes

• jusqu'à 48h par semaine si cela n’excède pas 12 semaines consécutives

le nombre de congés payés par mois est de

• 3 jours

• 3 jours et demi

• 2 jours

• 2 jours et demi

La taille optimale d'une équipe se calcule en effectuant

• temps disponible/temps nécessaire

• temps nécessaire/temps disponible

• temps de travail/hommes à temps plein

• dépend du nombre de fainéants dans l'équipe