Independentemente do nome GRH/GPO qual não é um ponto consensual?

• Valorizar o conhecimento

• Facilitação dos processos humanos

• As pessoas são elementos vitais das organizações

• As organizações gerem em torno dos seus proveitos

Qual destes não é um desafio da GRH, atualmente

• Gerar ambientes de trabalho estimulantes e criadores

• Promoção do turnover - fluxo de entradas e saídas de colaboradores na empresa

• Medidas de redução do absentismo

• Controlar/neutralizar comportamentos indesejados

Qual é o bem mais precioso numa organização

• Capital humano

• Comunicação

• Cultura organizacional

• GRH

Uma organização que não dá importância à GRH/GPO pode sobreviver no mercado?

• Verdadeiro

• Falso

Os ensinamentos da GRH são provenientes de áreas científicas mais maduras. Qual destas não é uma dessas áreas?

• Psicologia

• Filosofia

• Sociologia

• Gestão

Qual destes elementos não pressionou a existência de um planeamento estratégico

• Globalização

• Desregulação

• Evolução tecnológica

• O aumento do custo de vida

Com a entrada de Portugal na CEE entraram fundos (€), qual a etapa que não se encaixa neste sentido

• Recrutamento e Seleção

• Avaliação de Desempenho

• Planos de Formação

• Avaliação das Ações de Formação

Qual não é uma função altamente estratégica da gestão de pessoas

• Detetar

• Repelir

• Desenvolver

• Atrair

O que é o recrutamento?

• É desde o processo de escolha dos candidatos até à decisão final

• É desde que se reconhece a necessidade de contratar até à contratação

O recrutamento informal é um exemplo de um recrutamento

• Recrutamento interno

• Recrutamento externo

• Recrutamento online

• Recrutamento misto