"Teorias del pensamiento Administrativo".

Las escuelas o corrientes administrativas las sustentan diferentes autores, las que abarcan los fundamentos, los principios, los enfoques, tendencias y aplicaciones que han pasado desde su inicio hasta su aportación real.

• Autores y etapas.

• Evolución del pensamiento administrativo.

• La administración como eje rector.

• La antiguedad de la adminsitración.

¿Cómo te ha parecido la clase?

• Interesante.

• No la entendiendo mucho.

• Aburrida.

• Me encanta.

Henry Fayol.

• Elton Mayo.

• Teoria clásica.

• Teoría cientifica.

• De los sistemas.

Comparte dos tendencias compelentarias de 2011 en adelante.

La organización es un conjunto de sistemas que interaccionan entre si, a nivel interno y externo, es decir, esta relacionado lo que pasa afuera con lo pase a dentro.

• Ludwing Bon Bertalanffy.

• Peter Druker.

• Fayol.

• Etzioni.

¿Qúe es lo más significativo que te dejo el aprendizaje en esta Unidad 1?

Procesos y herramientas que se usan para analizar los datos de negocio, convertirlos en información estratégica accionable, y ayudar a todos en la organización a tomar mejores decisiones fundamentadas.

• Innovación

• Marketplace

• Business Inteligence

• Coaching

Fomenta la participación del talento humano, delegación de poder y responsabilidad en los empleados o equipos de trabajo.

• Burocrática.

• Empowerment.

• Administración por objetivos.

• Teoría científica.

La competividad. Busca implementar la participación de la organización en el mercado por medio de la productividad, la innovación y el factor humano.

• Porter

• Fayol

• Andrews

• Braidot

Influencia en el ambiente, jornada laboral y descanso.

• Weber.

• Fayol.

• Drucker.

• Elton Mayo.