Pengadaan Pegawai

Kegiatan mengisi formasi yang diperlukan yang pada umumnya disebabkan aanya pegawai yang berhenti, pensiun, meninggal dunia, atau demi perluasan organisasi. Pernyataan tersebut merujuk pada ...

• pengadaan pegawai

• perencanaan kebutuhan pegawai

• analisis jabatan

• formasi pegawai

(1) Rekrutmen terbuka

(2) User Process

(3) Sourcing Process

(4) Tes Wawancara

(5) Selection Process

Dari poin-poin diatas manakah yang termasuk ke dalam proses rekrutmen

• (1), (2), (3)

• (1), (4), (5)

• (2), (3), (5)

• (3), (4), (5)

Answer explanation

Proses rekrutmen terdiri dari :

sourcing process, selection process, dan user process

Psikotes, wawancara, dan tes keterampilan merupakan cara-cara yang biasa dilakukan pada proses rekrutmen yaitu pada tahap...

• sourcing process

• selection process

• user process

• manajerial process

metode rekrutmen terdiri dari dua metode. Salah satunya adalah dengan melaukan penarikan pegawai yang diinformasikan secara luas kepada masyarakat yang sumbernya berasal dari luar organisasi, dan biasanya iklannya di pasang pada media massa seperti instagram ataupun koran adalah rekrutmen dengan metode...

• metode tertutup

• metode diskriminasi

• metode internal

• metode terbuka

Pak Ghani merupakan seorang pegawai di bagian keuangan pada PT ABC. Suatu ketika perusahaan membutuhkan karyawan untuk bagian produksi. Mendengar kabar tersebut pak ghani langsung memasukan lamaran adiknya untuk mengisi posisi tersebut. Dan adiknya pak ghani tidak lama kemudian bekerja pada bagian tersebut. Hal ini adalah bentuk...

• Diskriminasi

• Nepotisme

• Promosi

• Seleksi

Answer explanation

Jawabannya nepotisme ya, karena proses rekrutmen dilakukan dengan mengutamakan hubungan keluarga dibandingkan dilakukan secara terbuka dengan melihat kompetensi pelamar lain

Berikut yang bukan termasuk tahapan/prosedur pengadaan pegawai yaitu..

• Perencanaan pegawai

• demosi

• seleksi

• rekrutmen

Proses seleksi karyawan dimana dilakukan dengan kegiatan tanya jawab biasanya untuk mengetahui sejauh mana keseriusan pelamar untuk bekerja diperusahaan adalah...

• wawancara

• tes psikologi

• tes kesehatan

• tes keterampilan

Karyawan yang mengisi kekosongan jabatan berasal dari karyawan yang sudah ada di organisasinya. Pengadaan ini dilakukan dengan cara mutasi atau transfer pegawai baik sifatnya vertikal (Demosi/Promosi) ataupun horizontal (rotasi). Pernyataan tersebut adalah pengertian dari...

• pengadaan eksternal

• Head hunting

• Pengadaan Internal

• Outsourcing

1.       Karyawan berasal dari luar organisasi

2.       Memerlukan proses rekrutmen

3.       Orientasi karyawan diperlukan

Pengadaan dengan ciri-ciri berikut ini adalah pengadaan...

• eksternal

• internal

• head hunter

• agensi

(1) Daftar hadir seleksi

(2) surat jalan

(3) Daftar riwayat hidup

(4) Surat lamaran Pekerjaan

(5) Surat Kuasa

manakah yang termasuk kedalam dokumen pengadaan pegawai...

• (1),(2),dan (3)

• (2),(3) dan (5)

• (1),(2) dan (5)

• (1), (3) dan (4)