Liderar el cambio positivo

Las personas que los conocen son capaces de manejar efectivamente situaciones complejas

• Marco de atención a las fortalezas

• Marcos de referencia

• Marcos de eficiencia

• Marco de influencia

¿Qué abarca la desviación negativa?

• Errores

• Soluciones

• Equivocaciones

• Aciertos

Son al menos 3 condiciones necesarias para establecer un clima de positividad en una empresa:

• Redes de energia positiva

• Un clima de compasión, perdón y gratitud

• Atención a las fortalezas y a la mejor versión de uno mismo

• Ninguna de las anteriores

Son aquellas que fortalecen a los demás y los llenan de vitalidad

• Personas que infunden energía negativa

• Personas que infunden energía positiva

• Personas que infunden energía neutral

• Ninguna de las anteriores

Técnica que los directivos pueden utilizar para promover y construir sobre los aspectos positivos y las fortalezas

• El sentimiento colectivo

• Reconocer los problemas humanos

• Crear un clima de compasión, perdón y gratitud

• Retroalimentación de lo mejor de la persona

Que estándar compara el desempeño actual con las mejoras del pasado

• Estándares comparativos

• Estándares de metas

• Estándares de mejoramiento

• Estándares ideales

Son de las mejores técnicas para crear la disposición para el cambio, excepto…

• Instituir eventos simbólicos

• Forzar el cambio

• Comparación del desempeño

• Superar la resistencia

¿Porque la sustentabilidad es importante para establecer una atmósfera positiva, crear buena disposición, articular una visión y generar un compromiso?

• Debido a que sin ella no durarían

• Debido a que sin ella los costos aumentarían

• Debido a que con ella los costos aumentan

• Debido a que la sustentabilidad les da mas visibilidad

Son características de un trabajo recreativo excepto:

• Las metas se definen con claridad

• Hay un ambiente competitivo

• La retroalimentación es frecuente

• No hay registro de puntajes ni comparación de estos

Las personas se comprometen más con el cambio cuando atestiguan el progreso o el éxito logrado

• Verdadero

• Falso