Competencias Recomendadas del Agile Coaching

¿A qué se refiere la Transformación como competencia del Agile Coaching?

• Experiencia en transformación del mindset en empresas

• Experiencia como desarrollador organizacional y cambio de catalizador

• Experiencia como facilitador en el ámbito de transformación digital

• Todas son correctas

• Solo a y b son correctas

Elije el concepto correcto sobre mentoring y facilitating

• Mentoring: compartir conocimientos, perspectivas y habilidades que promuevan el crecimiento personal y profesional de cualquiera.

• Facilitating: un titular de proceso neutral que guía a los grupos a través de procesos que los ayudan a encontrar soluciones y tomar decisiones

• Mentoring: experto en negocios de innovación y desarrollo de producto

• Solo a y b son correctas

• Solo b y c son coorectas

¿Qué se puede decir sobre el Líder Practicante Lean Agile?

• Que tiene la capacidad para aprender profundamente los marcos ágiles y los principios Lean, no sólo en el nivel de las prácticas, sino en el nivel de los principios y valores

• Ser maestro y aprendiz continuamente a través de la introspección, colaboración y mejora continua.

• a y b son correctas

• Ser un experto como técnico de software en contextos ágiles

• a y d son correctas

¿Qué es coaching profesional?

• Proceso neutral que guía a los individuos, equipos y organizaciones en un proceso de descubrimiento y adaptación, manteniendo su propósito y definición de éxito.

• Capacidad para actuar como Coach, con base en los intereses de un cliente, ayudándole a determinar la dirección; en lugar de aconsejar u opinar con base en la experiencia del Coach.

• Capacidad para compartir e impartir la experiencia, el conocimiento y guías con base en la experiencia propia para ayudar a otros a crecer en el mismo o similar dominio de conocimiento.

• Solo a y c son verdaderas

• Todas son verdaderas

¿A qué se refiere la facilitació?

• Capacidad para compartir e impartir la experiencia, el conocimiento y guías con base en la experiencia propia para ayudar a otros a crecer en el mismo o similar dominio de conocimiento.

• Capacidad para comprender profundamente los marcos ágiles y los principios Lean en la innovación.

• Proceso neutral que guía a los individuos, equipos y organizaciones en un proceso de descubrimiento y adaptación, manteniendo su propósito y definición de éxito.

• Ninguna es verdadera

• a y b son verdaderas

¿A qué se refiere mentoring?

• Capacidad de enseñanza para ofrecer el conocimiento correcto, en el momento adecuado, enseñando de la manera correcta, para que las personas, los equipos y las organizaciones metabolicen el conocimiento para su mejor beneficio.

• Capacidad para compartir e impartir la experiencia, el conocimiento y guías con base en la experiencia propia para ayudar a otros a crecer en el mismo o similar dominio de conocimiento

• Capacidad para facilitar, catalizar y liderar el cambio o transformación organizacional (según corresponda). Esta área se basa en la gestión del cambio

• Todas son correctas

• Ninguna es correcta

¿Qué significa las Habilidades de Enseñanza (Teaching)?

• Capacidad de enseñanza para ofrecer el conocimiento empírico, brindando conocimiento para su mejor beneficio.

• Capacidad de enseñanza para mostrar de la manera correcta, para que las personas, los equipos y las organizaciones tengan el conocimiento para generar más utilidades.

• Capacidad de enseñanza para ofrecer el conocimiento correcto, en el momento adecuado, enseñando de la manera correcta, para que las personas, los equipos y las organizaciones metabolicen el conocimiento para su mejor beneficio.

• Todas son correctas

• Solo a y c son correctas

Elija el concepto correcto sobre Dominio Técnico (Technical Mastery)

• Capacidad para facilitar, catalizar y liderar el cambio o transformación organizacional (según corresponda). Esta área se basa en la gestión del cambio, la cultura de la organización, el desarrollo de la organización, el pensamiento sistémico y otras ciencias del comportamiento

• Capacidad para aplicar marcos de estrategia y administración de negocio para emplear Agile como una ventaja comercial a través de Lean Start-Up, técnicas de innovación, enfoques de administración de procesos empresariales basados en flujos y otras técnicas relacionadas con la innovación en el dominio empresarial.

• a y b son correctas

• Capacidad para “ensuciarse las manos” al diseñar, codificar, realizar pruebas de ingeniería o realizar alguna otra práctica técnica, con un enfoque en la promoción de la artesanía técnica a través del ejemplo y la enseñanza mediante la práctica.

• b y d son correctas

Dominio sobre el Negocio (Business Mastery)

• Capacidad para aplicar marcos de estrategia y administración de negocio para emplear Agile como una ventaja comercial a través de Lean Start-Up, técnicas de innovación, enfoques de administración de procesos empresariales basados en flujos y otras técnicas relacionadas con la innovación en el dominio empresarial.

• Capacidad para facilitar, catalizar y liderar el cambio o transformación organizacional (según corresponda). Esta área se basa en la gestión del cambio, la cultura de la organización, el desarrollo de la organización, el pensamiento sistémico y otras ciencias del comportamiento.

• a y b son correctas

• Capacidad para compartir e impartir la experiencia, el conocimiento y guías con base en la experiencia propia para ayudar a otros a crecer en el mismo o similar dominio de conocimiento

• Ninguna es correctas

Selecciones la información correcta sobre Dominio en la Transformación (Transformation Mastery)

• Capacidad para organizar, suministrar y generar el cambio o transformación organizacional.

• Se basa en la gestión del cambio, la cultura de la organización, el desarrollo de la organización, el pensamiento sistémico y otras ciencias del comportamiento

• Capacidad para facilitar, catalizar y liderar el cambio o transformación organizacional (según corresponda).

• Solo b y c son correctas

• Ninguna es correctas