Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

Установите соответствие между организационно-правовыми формами и видами юридических лиц: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

Выбранные цифры запишите в нужном порядке без пробелов и без символов

Установите соответствие между признаками и организационно- правовыми формами предпринимательской деятельности: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

Выбранные цифры запишите без пробелов и без символов в нужном порядке

Установите соответствие между признаками и организационно-правовыми формами юридических лиц: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

Выбранные цифры запишите в нужном порядке без пробелов и без символов

Решив заняться предпринимательской деятельностью, Сидоров выбрал в качестве организационно-правовой формы статус индивидуального предпринимателя

• упрощённый порядок ведения бухгалтерского учёта

• льготная система налогообложения

• полная имущественная ответственность по обязательствам

• свободное использование выручки

• обязательная государственная регистрация

Решив создать коммерческую организацию, учредители выбрали в качестве организационно-правовой формы общество с ограниченной ответственностью. Что из приведённого в списке относится к признакам данной организационно-правовой формы?

• участники отвечают по обязательствам организации

• прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием участников

• отсутствие имущественной ответственности учредителей по обязательствам организации

• прибыль распределяется между участниками в соответствии с их долей в уставном капитале

• возможность учредителей выйти из организации с компенсацией принадлежащей им доли

Акционерное общество «Сладкое очарование» изготавливает кондитерские изделия. Найдите в приведённом списке черты отличия акционерного общества от других организационно-правовых форм предприятий

• разделение уставного капитала фирмы на равные части, каждая из которых оформлена ценной бумагой

• обязательное заключение трудового договора с работниками

•  обязанность работников соблюдать трудовую дисциплину

• несение риска убытков в пределах стоимости принадлежащих участнику ценных бумаг

• выплата собственникам дивидендов по итогам года

Кирилл работает в производственном кооперативе, а Андрей — в акционерном обществе. Найдите в приведённом ниже списке черты, общие для этих организационно-правовых форм предприятий

• объединение нескольких мастеров, лично участвующих в оказании услуг

• обязанность работников соблюдать трудовую дисциплину

• получение дивидендов по итогам года

• необходимость бережного отношения к имуществу работодателя

• заключение трудового договора с работниками

Организационно-правовая форма фирмы, оказывающей услуги по ремонту обуви и сумок, — производственный кооператив. Найдите в приведённом ниже перечне черты, отличающие производственный кооператив от акционерного общества

• объединяет нескольких мастеров, лично участвующих в оказании услуг

• получение дивидендов по итогам года

• участие работников в управлении предприятием по принципу один работник — один голос на общем собрании

• обязательное заключение трудового договора с работниками

• распределение прибыли между работниками в соответствии с их трудовым участием

Андрей Гаврилович перешёл на работу из унитарного предприятия в производственный кооператив. Найдите в приведённом ниже списке черты, общие для этих организационно-правовых форм предприятий

• обязательное заключение трудового договора с работниками

•  объединение нескольких мастеров, лично участвующих в оказании услуг

• необходимость бережного отношения к имуществу работодателя

• возможность работников ежегодно получать оплачиваемый отпуск

• получение дивидендов по итогам года

Марина работает в производственном кооперативе, а Алла — в акционерном обществе. Найдите в приведённом ниже списке черты, общие для этих организационно-правовых форм предприятий

• необходимость бережного отношения к имуществу работодателя

• объединение нескольких мастеров, лично участвующих в оказании услуг

•  обязанность работников соблюдать трудовую дисциплину

•  получение дивидендов по итогам года

• обязательность заключения трудового договора с работниками