Search Header Logo

H5.1 - H5.3

Authored by Matthieu Calu

Business

University - Professional Development

Used 2+ times

H5.1 - H5.3
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wat is een oorzaak van de toegenomen aandacht voor bedrijfscultuur?

Wettelijke verplichtingen

Grotere bedrijven

Subsidies

Globalisatie

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Welk aspect heeft GEEN invloed op de bedrijfscultuur

Het gedrag van werknemers

De sector

De symbolen

Het selectieproces van werknemers

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

In welke volgorde (van buiten naar binnen) bevinden de lagen zich in het model "bedrijfscultuur als een ui"?

Symbolen - Helden - Rituelen - Waarden

Helden - Symbolen - Rituelen - Waarden

Waarden - Rituelen - Helden - Symbolen

Rituelen - Helden - Symbolen - Waarden

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wekelijks een vergadering om de werkweek af te sluiten is een voorbeeld van een

Symbool

Held

Ritueel

Waarde

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De 3 voorwaarden voor een cultuurverandering zijn

Direct, semi-direct en indirect werkende mechanismen

Druk van buitenaf - ontevreden medewerkers - een goed alternatief

Visie - planning - leiderschap

Geld - tijd - kwaliteit

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?