Liderazgo

Es la combinación única de patrones emocionales, conductuales, y de pensamiento que afecta la manera de reaccionar de las personas ante ciertas situaciones o su interacción con sus semejantes.

• Liderazgo

• Comportamiento

• Personalidad

• Actitudes

¿Qué es ser un líder para ti?

Son las acciones que realizan las personas.

• Componente cognitivo

• Comportamiento

• Comportamiento organizacional

• Componente conductual

Estas son las declaraciones evaluativas, favorables o desfavorables, que emiten respecto de objetos, personales o acontecimientos.

• Actitudes

• Componente efectivo

• Componente conductual

• Componente cognitivo

Conducta discrecional que no forma de los requerimientos formales del puesto de trabajo que ocupa el empleado pero sirve para fomentar el funcionamiento eficaz de la organización l.

Es el análisis de la acciones que realizan las personas en el ámbito laboral.

• Componente conductual

• Componente efectivo

• Comportamiento organizacional

Medida de desempeño que toma en cuenta tanto la eficiencia como la eficacia

• Ausentismo

• Productividad del empleado

• Aspectos organizacionales

• Comportamiento grupal

Es la actitud general de un empleado hacia el trabajo que desempeña

Es el ingrediente actitudinal basado en la intención de comportarse de cierta manera respecto de alguien o de algo.

• Componente efectivo

• Componente conductual

• Componente cognitivo

Que es el liderazgo?

• Es un conjunto de habilidades generales que el individuo tiene para formar y fluir con su equipo.

• Es la capacidad que la persona tiene para fluir y motivar a otras.

• Es la persona que establece las meta en común, inspira a su equipo de trabajo y los reta a trabajar por objetivos.

• Es una influencia que ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta.