Ұйымдық
Authored by Danagul Khambalova
Special Education, Education, Professional Development
KG
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
14 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ашық және дереу қарсылық түрлерімен жұмыс істеу - ...
1. Қиынырақ
2.Жеңілірек
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Левиннің 3 қадам өзгеріс моделінің дұрыс реттілігін табыңыз:
Қайта бекіту->Жібіту->Қозғалыс
Қозғалыс->Қайта бекіту-> жібіту
Жібіту->Қозғалыс->Қайта бекіту
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Үздіксіз бейімделу және өзгері щабілетін дамытқан ұйым:
Үйренуші ұйым
Чемпион ұйым
Инновациялық ұйым
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ұйымның тиімділігі мен қызметкерлер әл-ауқатын жақсартуға бағытталған өзгеріс жиынтығы:
Сенситив даму
Ұйымдық даму
Кері байланыс
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Бұл қадамның маңыздылығы - 2 күшті теңестіріп, жаңа ситуацияны құру:
Жібіту
Қозғалыс
Қайта бекіту
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Оппозицияға тікелей қарсы шығу не күш қолдану өзгеріске қарсылықты еңсерудің қай түрін сипайттайды?
Өзгерісті қабылдамайтын адамдарды іріктеу
Қысым
Қатысу
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Өзгеріс әрекеттерін басқаруға жауапкершілік алатын адамдар:
Ұйым басшылығы
Менеджер
Өзгеріс агенттері
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
