MODELOS DE TRABAJO HíBRIDOS.

Ques es el modelo híbrido

• Un enfoque pedagógico que lleva a cabo una parte del aprendizaje a distancia

• Nueva forma de hacer deporte

• Herramientas digitales con formatos laborales tradicionales para ofrecer la posibilidad de trabajar a distancia y en las instalaciones físicas de una compañía

• Actividades de los colaboradores

COMO LLEVAR UN MODELO

DE TRABAJO HíBRIDOS

• Nuevos espacios para

  trabajar

• Condiciones adecuadas

  para trabajo remoto

• Actualización de

  beneficios a nivel

  interno

• O todas las anterior

Cómo gestionar un modelo de trabajo

híbrido y horario flexible

Aliviar el estrés, con un horario flexible, y permitir que las personas

mantengan un equilibrio saludable. Entre el trabajo y la vida los hace

felices y productivos.

• Falso

• Verdadero

Cuando los empleados se sienten cómodos en una empresa lo

más probable es que estén motivados para trabajar.

• Verdadero

• Falso

Cómo gestionar un modelo de trabajo

híbrido y horario flexible

• Se especifica cuál es la situación que aqueja a la población que se atiende, los objetivos, las estrategias que se llevarán a cabo, el marco jurídico

• Es que estar en un ambiente

  personal y de forma aislada por mas 10 horas

• Trabajando mas 12 horas diarias

• Brindando a los empleados la oportunidad de

  organizar sus propios horarios y atender las responsabilidades

  personales.

Tipos de trabajo híbridos

• Son actividades que demanda cada cargo y define cuales pueden ser 100% remotos

• Comunica claramente el modelo híbrido que tendrá la empresa para que no exista incertidumbre y resistencia al cambio organizacional.

• Centralizado, Descentralizado, Intermedio

• Ninguna de las anteriores