تدريب و تطوير الموارد 1

التدريب هو أجراء منظم الذي يستطيع الافراد من خلاله :

• أكتساب قدرات خارقة

• تطوير كامل المنظمة

• اعادة تأهيل الأدارة

• اكتساب مهارة او معرفة جديدة

التدريب مفيد لـ :

• المنظمة

• الفرد

• المناخ التنظيمي

• جميع ما سبق

من فوائد التدريب للمنظمة :

• يساعد الافراد على كيفية التعامل مع ضغوط العمل

• يوفر جو من المناخ اب جيد في مجال التعلم

• تحسين ربحية المنظمة

• جميع ما سبق

اول مراحل تصميم نظام التدريب :

• مرحلة تحديد الاساليب

• مرحلة تحديد الاحتياجات

• مرحلة تحديد الاهداف

• مرحلة تقويم فعالية التدريب

من طرق جمع البيانات :

• اللجان الاستشارية

• مقابلات الخارجين من الخدمة

• قوائم الاستقصاء

• جميع ما سبق