Örgütsel Davranış

Örgüt Kültürü'nün başlangıçtaki biçimlenmesi aşağıdakilerden hangi faktör ile başlar?

• Sektör özellikleri

• Kurucu/ kurucu grubun etkisi

• Örgüt teknolojisi

• İnsan gücünün profili

• Dış çevre

Aşağıdaki örgüt kültürü unsurlarından hangisi görünür olmayan unsurlardan biridir?

• Semboller

• Logolar

• Törenler

• Slagonlar

• Değerler

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün tanımlarından biridir?

• Bir örgüt içinde oluşmuş, paylaşılan inançlar, değerler ve alışılagelmiş davranış kalıpları

• Bireylerin nasıl davranacağı konusunda bilgi veren ve paylaşılan değerler

• Bireylerce sorgulanmadan kabul edilen ve bütün davranışları şekillendiren değerler

• Zaman içinde karşılaşılan örgütsel varlık sorunlarına bulunan çözümler ve bunlara ilişkin genel kabuller

• Değerlerin iletimi ve paylaşımında kullanılan semboller ve bunlara yüklenen anlamlar

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürüne ilişkin ortak bir varsayımdır?

• Bazı örgülerin kültürü yoktur

• Örgüt kültürleri hukuksal olarak inşa edilir

• Örgüt kültürünün sembollerine örgüt dışından anlam yüklenir

• Örgüt Kültürü örgütsel davranışı güçlü bir şekilde etkiler.

• Örgüt kültürleri tek ve benzersiz değildir

Aşağıdakilerden hangisi güçlü örgüt kültürünün bir işlevidir?

• İletişim konusunda farklılaşan bir dil olışturur

• Örgüt içi dostluk bağlarını zayıflatır

• Yeni üyelerin intibakını kolaylaştırır

• Denetimi zorlaştırır

• Amaç dışı davranış kalıplarını esnetir