giao tiếp liên văn hóa

집단주의 사회에 직장 생활에서 나타난 특징을 모두 고르십시오.

• 회사의 규칙이나 정책을 강하게 준수해야 한다 

• 이메일이나 리포트를 모범에 따라 작성해야 한다

• 능력을 증명하기 위해 그룹에서 일을 스스로 한다

• 그룹에서 일할 때 조화를 중시하며 단결을 해치는 행동을 금지한다.

불확실성 회피 지수가 높은 나라는 보통 미국, 영국, 캐나다 등과 같은 서양 국가이다. 

• O

• X

한국 회사에서 직급이 중요시하는 반면 베트남 회사에서 _____을/를 더 중요하게 여긴다. 

Answer explanation

나이

한국 회사에서 직급을 중요시하는 원인?

• 수직적인 권위주의 중심

• 직급이 엄격하게 분류됨

• 능력과 미덕을 가장 중요하게 생각

• 나이보다 능력의 중심

한-베 직장 문화를 비교할 때 이용한 홉스테드의 모형이 모두 몇 가지 포함되었을까?

• 3

• 4

• 5

한국과 베트남은 불확실성 회피 정도이 높은 나라입니까?

• O

• X

왜 두 나라 모두 여성보다 남성을 더 중요시합니까?

• 유교의 영향

• 불교의 영향

• 기독교의 영향

한국인의 근무 스타일은 무엇입니까?

• 천천히

• 빨리빨리

• 죽을 때까지 일함

• 늦게 출근함

남성성 지표가 높은 국가에서 중요한 3가지 덕목은?

Answer explanation

경쟁, 성취, 승리

직장에서 불확실성 회피 정도의 표형들은?

• 열심히 일함

• 항상 바빠야 한다고 생각함

• 공식법률과 비공식 규칙이 많이 설정됨

• 느린 근무 스타일을 유지