LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

É caracterizado pela ausência ou inexistência de formalização, de palavras escritas ou simplesmente proferidas oralmente, ou seja, nesse caso não há entendimento direto e taxativo. E, embora nada haja formalizado, o empregador não se opõe à prestação de serviços feita pelo empregado e utiliza-se de seu serviço, pagando-lhe salário.

•    Contrato Expresso

• Contrato Tácito

• Contrato Determinado

• Contrato Indeterminado

Assinale a alternativa que Define Empregador:

• Empregador de acordo com o artigo 2ª da CLT: é a empresário, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.

• Empregador de acordo com o artigo 2ª da CLT: é a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação de serviços

• Empregador de acordo com o artigo 2ª da CLT: é a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.

• Empregador de acordo com o artigo 2ª da CLT: é a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.

Marque a alternativa que corresponde a uma resolução contratual?

• Ruptura do contrato por culpa do empregador

• Ruptura do contrato por culpa do empregado

• Ruptura do contrato por culpa reciproca

• Ruptura do contrato por acordo

Como fica a situação dos empregados admitidos há menos de 12 meses, no caso de férias coletivas?

• Só terá direito as férias após 12 meses novamente, não recebendo nenhum abono, por tratar-se de coletiva

• Suas férias serão computadas de forma integral apenas no término das férias

• Suas férias serão computadas proporcionalmente; ao término das férias, iniciar-se-á a contagem de novo período aquisitivo.

• Como foi coletiva, não receber abono

Quando deverá ser efetuado o pagamento da remuneração das férias?

• 24 horas antes do início das férias

• 48 horas antes do início das férias

• 72 horas antes do início das férias

• 36 horas antes do início das férias

Assinale a definição correta sobre bem comum:

• São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância.

• São deveres sociais a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção  à maternidade e à infância.

• São direitos sociais a educação, a previdência social

• São direitos sociais estabelecidos na CLT

Quais são os 03 adicionais previstos em lei

• Periculosidade, Insalubridade e Acidentário

• Noturno, Insalubridade e Mental

• Insalubre, Noturno e Periculoso

• Periculoso, Noturno e Familiar

Guia previdência social traduz a sigla:

• INSS

• CTPS

• GPS

• CID

Qual alternativa que corresponde a suspensão contratual

• Cessam-se as atividades mas há contraprestação do empregador

• Cessam-se as atividades mas há prestação do empregado

• Cessam-se as atividades, mas não há contraprestação do empregador

• Cessam-se as atividades, por demissão

Carteira de trabalho e previdência social traduz a sigla:

• GPS

• CTPS

• INSS

• CID