Thi thử QĐNBC 2022

Theo quy định nội bộ chung, CBNV khác sạn có được nhận tiền Tip từ khách dưới 15 tuổi không ?

• Không nhận tiền Tip/quà tặng từ Khách dưới 15 tuổi, trong trường hợp đặc biệt không thể từ chối, CBNV được phép nhận nhưng phải đến cảm ơn cha/mẹ/người giám hộ đi cùng Khách.
• Được phép nhận tiền Tip từ khách dưới 15 tuổi
• Không nhận tiền Tip/ quà tặng từ khách dưới 15 tuổi
• Không nhận tiền Tip/quà tặng từ Khách dưới 15 tuổi, trong trường hợp đặc biệt không thể từ chối, CBNV được phép nhận nhưng phải có sự chứng kiến của CBLĐ trực tiếp.

Môi trường làm việc của Vingroup có bao nhiêu tiêu chí?

• 2
• 3
• 4
• 5

Đâu là Sứ mệnh của Tập đoàn Vingroup? What is the Mission of Vingroup?

• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt For a better life for Vietnamese people
• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người To Create a Better Life For People
• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn. For a better life
• Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho thế giới For a better life for world

Theo quy điịnh nội bộ chung, CBNV có trách nhiệm bảo mật/ chỉ sử dụng Thông tin mật của Tập đoàn/ Công ty cho công việc mà mình phụ trách. Thông tin mật được hiểu là gì ?

• Là tất cả các thông tin/tài liệu mà Tập đoàn/Công ty không ban hành/công bố ra bên ngoài Tập đoàn/Công ty
• Là tất cả các văn bản lưu trữ tại cẩm nang thông tin
• Là tất cả các thông tin/ tài liệu được lưu trữ tại bộ phận văn thư
• Là tất cả các thông tin/ tài liệu được lưu trữ tại bộ phận/ Công ty / Tập đoàn

CBNV bắt quả tang nhà thầu/nhà cung cấp đưa tiền hối lộ, tặng quà hoặc trích hoa hồng cho mình hoặc đồng nghiệp của mình và đủ điều kiện để phạt nhà thầu/nhà cung cấp theo điều khoản chống tham nhũng đã ký trong Hợp đồng. Mức thưởng là? Employees catching contractors/suppliers in the act of giving bribes, gifts or commissions to themselves or their colleagues and these acts are to be penalized under the anti-corruption clause in Contracts. The reward is:

• Thưởng 5 triệu đồng/lần A reward of VND 5 million for each case
• Thưởng 20 triệu đồng/lần A reward of VND 20 million for each case
• Thưởng 50 triệu đồng/lần A reward of VND 50 million for each case
• Thưởng 75 triệu đồng/lần A reward of VND 75 million for each case

Theo quy định nội bộ chung, tại các cơ sở vận hành, đối với các cơ sở có thiết kế riêng các tiện ích cho CBNV, nhận định nào sau đây là đúng?

• Không được phép sử dụng chung tiện ích công cộng với khách
• Được phép sử dụng chung tiện ích công công với khách hàng, tuân thủ quy định nhường khách sử dụng trước
• Được phép sử dụng chung tiện ích công cộng với khách theo khung giờ quy định
• Không phương án nào đúng

Theo quy định nội bộ chung, trường hợp nào sau đây không bị coi là trường hợp khẩn, không cần báo cáo lên lãnh đạo công ty

• Cháy nhà kho Công ty
• Công ty bị kẻ trộm đột nhập và bị trộm mất tài sản
• Điều hòa trong phòng khách sạn của khách hàng vừa hỏng
• Thang máy của khách sạn xảy ra sự cố khiến khách hàng gặp tai nạn

Theo quy định nội bộ chung , CBNV không thực hiện ký kết giao dịch, giao kết ( trực tiếp hoặc gián tiếp qua bên trung gian ) với đối tác là doanh nghiệp /tổ chức nếu biết rõ doanh nghiệp/ tổ chức đó có chủ sở hữu / người góp vốn điều hành thuộc đối tượng nào sau đây ?

• CBLĐ trong tập đoàn Vingroup
• Đã từng là CBLĐ trong tập đoàn Vingroup
• Cả A và B đều đúng
• Cả A và B đều sai

Theo quy định nội bộ chung, CBNV có được mang / sử dụng đồ ăn trong phòng họp không ?

• Có
• Không
• Tùy trường hợp

CBNV trực tiếp tham gia xử lý, ngăn chặn kịp thời các sự cố cháy nổ, hỏa hoạn; cứu người, cứu tài sản trong các trường hợp tai nạn, sự cố, thiên tai xảy ra tại các khu vực của Tập đoàn/Công ty. Mức thưởng là?

• Thưởng từ 20 đến 50 triệu đồng A reward from VND 20 to 50 million
• Thưởng từ 2 đến 20 triệu đồng A reward from VND 2 to 20 million
• Thưởng từ 50 đến 100 triệu đồng A reward from VND 50 to 100 million
• Thưởng từ 5 đến 10 triệu đồng A reward from VND 5 to 10 million