التخطيط الاستراتيجي الفصل الثالث والرابع

التخطيط الاستراتيجي الفصل الثالث والرابع

University

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

اختبار المحاضرة الثالثة COMM211

اختبار المحاضرة الثالثة COMM211

University

10 Qs

مسابقه بولس الرسول الي فليمون

مسابقه بولس الرسول الي فليمون

University

10 Qs

أختبار علوم ادارية

أختبار علوم ادارية

University

11 Qs

مراجعة علوم إدارية ١

مراجعة علوم إدارية ١

University

12 Qs

أمي الالحنونى

أمي الالحنونى

KG - Professional Development

10 Qs

في أمثال العرب

في أمثال العرب

University

10 Qs

كتابة الرسائل الرسمية

كتابة الرسائل الرسمية

University

6 Qs

اختبار حول الاستدامة البيئية

اختبار حول الاستدامة البيئية

University

12 Qs

التخطيط الاستراتيجي الفصل الثالث والرابع

التخطيط الاستراتيجي الفصل الثالث والرابع

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

rawia alzahrani

Used 7+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من أهمية الرسالة:

جميع ما سبق صحيح

عدم تضارب المبادرات داخل المؤسسة.

تركيز أعضاء المنشأة في اتجاه واحد.

الرسالة أساس الأهداف التي وضعتها المنشأة.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من معايير الرسالة الجيدة:

لا تفسر سبب القيام بأعمالها

لا تشرح ماذا تعمل المؤسسة

تجيب عن كيف ترى المؤسسة نفسها

لا توضح لماذا المؤسسة موجودة

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من مجالات تحديد الأهداف العامه من حيث الموارد:

الأداء في الإدارة العليا وتطويرهم في المهارات والتنظيم

تحديد نوع وكمية الموارد والقاعدة تشير (كلما حققت المنظمة أهدافها بأقل الموارد كان ذلك أفضل)

طريقة جمع الأنشطة في إدارة

تحديد أسلوب التعامل مع المنافسين

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

تعريف "هي السبب الأساسي في وجود المنظمة" يقصد فيه                     

لاشيء مما سبق

الاهداف

الرؤيه

الرساله

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

لا يختلف الهدف من منظمة لأخرى حسب الظروف أو الموقف

ربما

خطأ

صح

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

الرؤية تعطي صورة لمستقبل نابض بالحياة والنشاط.

ربما

خطأ

صح

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

غياب الاهداف العامة يؤدي إلى غموض في العمل وافتقار الدافعية للعمل

ربما

خطأ

صح