SCC กฎระเบียบ, จรรยาบรรณในการทำงาน, และกฎหมายแรงงาน

SCC ก่อตั้งในปี พ.ศ. อะไร

• 2555

• 2566

• 2577

• 2538

ค่านิยมองค์กรมีตัวย่อว่าอะไร

• ALIBABA

• ABLAHAM

• ABCDFG

• ACELA

ในปี 2565 และ 2566 บริษัทฯ เน้นย้ำค่านิยมองค์กรข้อใดมากที่สุด

• AGILE "แม่นยำ ตรงใจ"

• Collaborative "ร่วมมือ สู่เป้าหมายเดียวกัน"

• Easy "เรียบว่าย ได้ผลลัพธ์"

• Low-Cost "คุ้มเขา คุ้มเรา ระยะยาว"

ข้อใด "ไม่ใช่" สินค้า/บริการ ของบริษัท

• จำหน่ายกระดาษทั้งในรูปแบบม้วนและแบบแผ่น

• ให้บริการตัด-กรอกระดาษ ผ้า และฟิล์มบางชนิด

• รับซื้อเศษกระดาษทุกประเภท

• ให้บริการจัดหาคู่รักทุกเพศ ทุกวัย

ระเบียบปฏิบัติ และข้อบังคับทั่วไปเกี่ยวกับการทำงาน ข้อใดถูกต้อง

• พนักงานทุกคนต้องแขวนบัตรพนักงานตลอดเมื่ออยู่ภายในบริษัทฯ

• พนักงานทุกคน ต้องบันทึกเวลาการมาทำงานด้วยตนเองทุกครั้งทั้งเวลาเข้า - ออก

• พนักงานทุกคนต้องแต่งกายให้ถูกต้องเหมาะสมเรียบร้อย ตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนด

• ถูกทุกข้อ

ข้อใด "ไม่ใช่" การพิจารณาโทษในกรณีที่พนักงานกระทำความผิดวินัยของบริษัทฯ

• ตักเตือนโดยวาจา

• ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร

• เลิกจ้าง

• พาไปเลี้ยงข้าว

หากเปรียบแผนก HR คือฝ่ายหนึ่งในโรงเรียน แผนก HR คือฝ่ายใด

• ฝ่ายวิชาการ

• ฝ่ายอาคารสถานที่

• ฝ่ายประชาสัมพันธ์

• ฝ่ายแนะแนวและการให้คำปรึกษา

ข้อใดไม่ใช่ประเภทของบทลงโทษของการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA

• บทลงโทษทางแพ่ง

• บทลงโทษทางอาญา

• บทลงโทษทางปกครอง

• บทลงโทษทางแรงงาน