Орг поведение. Мотивация
Authored by Инна Филимонова
Social Studies
University
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
... это осознанное побуждение к достижению конкретной цели, понимаемое индивидом, как личностная необходимость
мотив
стимул
потребность
вознаграждение
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
30 sec • 1 pt
Люди стремятся повторять то поведение, которое ассоциируется у них с удовлетворением потребности и избегать такого, которое ассоциируется с недостаточным удовлетворением. Этот факт называют... ...
(a)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
К материальным стимулам относят:
бесплатное лечение
возможность профессионального роста
возможность служебного роста
транспортные расходы
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Соблюдение этого принципа позволяет снизить размер вознаграждения, т. к. действует принцип «лучше меньше, но сразу».
Минимизация разрыва между трудом и оплатой
Постепенность
Ощутимость
Доступность
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
30 sec • 1 pt
... теории мотивации основываются в первую очередь на поведении людей с учетом их восприятия и познания
(a)
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
30 sec • 1 pt
... теории мотивации основываются на идентификации таких внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют людей действовать определенным образом.
(a)
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
К процессуальным теории мотивации относятся:
теория ожидания К. Левина
теория справедливости С. Адамса
комплексная модель Портера-Лоулера
теория потребностей Дэвида МакКлелланда
двухфакторная теория Фредерика Герцберга
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
