ZRPL Powtórka materiału 1

WMS to skrót od

• Warehouse & Magazine System

• Warehouse Management System

• Warehouse Machine System

• Warehouse Machine Sabotage

Model logistyczny, w którym operatorzy przejmują od firm handlowych czy produkcyjnych więcej niż jedną z funkcji logistycznych to:

• 2PL

• 3PL

• 4PL

• 5PL

Model logistyczny, w którym operator nie tylko zarządza wszystkimi procesami transportu, magazynowania i dystrybucji towarów, ale dzięki integracji systemowej wielu funkcji biznesu w wirtualnym miejscu może zająć się np. obsługą płatności internetowych czy komunikacją z klientem końcowym to model:

• 3PL

• 4PL

• 5PL

• 6PL

koniunktura gospodarcza, inflacja, popyt, podaż, regulacje prawne, dynamika wzrostu gospodarczego, czynniki społeczno-kulturowe, rozwój techniki i technologii, system podatkowy, system finansowy, stabilność waluty, itd. to:

• makroekonomiczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw

• mikroekonomiczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw

Dążąc do rozwoju przedsiębiorstwa, należy przede wszystkim skupić się na czynniku jakim jest

• technologia cyfrowa i analityka

• pracownik

• działalność operacyjna

• klient

Kaizen to:

• jeden z elementów Cyklu Deminga (PDCA)

• japoński styl zarządzania

• koncepcja ciągłego ulepszania

• strategia biznesowa polegająca na angażowaniu wszystkich pracowników w rozwój organizacji

Cykl życia organizacji charakteryzuje się tym, że:

• zmiany w organizacji są skutkiem konfliktu przeciwnych sobie jednostek

• organizacja rozwija się dążąc do określonego stanu końcowego, poprzez stawianie sobie, wdrażanie, modyfikowanie oraz ocenianie celów

• zmiany następują sekwencyjnie, przechodząc od nieskomplikowanych do złożonych

• z wielu zmian, po procesie selekcji, zostają zachowane korzystne dla organizacji

Etap cyklu życia organizacji charakteryzujący się stabilnością w aktywności i stabilnością finansową to:

• młodość

• dojrzałość

• starzenie

• regeneracja

Fazy cyklu życia przedsiębiorstwa:

• W każdym przedsiębiorstwie zawsze przebiegają inaczej.

• W każdym przedsiębiorstwie zawsze przebiegają tak samo.

• W każdym przedsiębiorstwie mogą przebiegać inaczej, jednak schemat zazwyczaj jest podobny.

• W każdym przedsiębiorstwie z tej samej branży przebiegają tak samo.

Krzywa uczenia się to:

• Wykres ukazujący stosunek między ilością wystąpień powtarzalnego zadania, a kosztem jego wykonania

• krzywa, która opada do pewnego poziomu, najpierw powoli, później coraz szybciej

• krzywa, która opada do pewnego poziomu, najpierw szybko, a później coraz wolniej

• Wykres ukazujący stosunek między nabytą przez pracownika wiedzą, a długością jego stażu pracy w danym przedsiębiorstwie