MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Authored by Juan FOL
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué modificación del contrato se refiere al cambio de puesto de trabajo?
Modificación funcional
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Movilidad funcional
Movilidad sustancial
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
30 sec • 2 pts
La posibilidad que tiene la empresa de cambiar a un trabajador de centro de trabajo a otro tan lejos que implique cambio de residencia se llama movilidad...
(a)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
La movilidad funcional fuera del grupo profesional habitual se denomina...
Horizontal
Vertical
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
A Antonio la empresa le encomienda funciones de un grupo profesional inferior. Señala la respuesta INCORRECTA:
No se necesita causa
Es por tiempo limitado
Cobra su salario de origen
Se llama movilidad funcional vertical descendente
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
30 sec • 2 pts
La movilidad geográfica definitiva se llama...
(a)
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El preaviso para comunicar un traslado es de...
5 días hábiles
15 días
30 días
Ninguna respuesta es correcta
Answer explanation
Si fuera desplazamiento, el preaviso sería de 5 días hábiles si su duración superase los 3 meses.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
En caso de desplazamiento, una de las opciones que tiene el trabajador es la de extinguir su contrato de trabajo con derecho a indemnización
Verdadero
Falso
Answer explanation
La indemnización correspondería en caso de traslado
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