ГТ № 12

ГТ № 12

University

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

комнатные цветы.

комнатные цветы.

University

15 Qs

Раздельный сбор мусора

Раздельный сбор мусора

KG - University

20 Qs

Biology

Biology

University

15 Qs

Голосеменные

Голосеменные

University

11 Qs

биология емтихан 1-20

биология емтихан 1-20

University

20 Qs

Инфекционные заболевания

Инфекционные заболевания

KG - Professional Development

17 Qs

Main types of trait inheritance

Main types of trait inheritance

University

20 Qs

ЛР та ЛРС, що містить сапоніни

ЛР та ЛРС, що містить сапоніни

University

11 Qs

ГТ № 12

ГТ № 12

Assessment

Quiz

Biology

University

Easy

Created by

Кулян Шаяхметова

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Эргономика занимается решением прикладных вопросов физиологии труда:

Рационализацией трудовых процессов и рабочих мест

Профилактикой профессиональных патологии

Санитарно-гигиеническими мероприятиями

Гигиеническим нормированием

Технологическими мероприятиями

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Эффективность трудовой деятельности человека зависит от факторов:

работоспособности и нагрузки

утомления

переутомления

перенапряжения ЦНС

мощности работы

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Многократное повторение в определенной последовательности различного рода раздражителей, которое складываются в определенную функциональную систему работы коры головного мозга:

динамический стереотип

автоматизм

афферентация

афферентный синтез

мотивационное возбуждение

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается по:

наиболее высокому классу и степени вредности

совокупности классов

средней из суммы классов

разнице между классами

разнице из суммы классов

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Наиболее высокая напряженность по показателю «монотонность нагрузок» характерна для работников:

Умственного труда

Конвейерного труда

Автоматизированного труда

Механизированного труда

Физического труда

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Тяжесть труда является фактором трудового процесса, учитываемым в комплексе с физическими, химическими и биологическими факторами при гигиенической оценке условий труда. Что такое тяжесть труда?

Нагрузка на организм при труде, требующем мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения.

Нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего сердечно-сосудистой системы.

Нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего ЦНС системы.

Нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего дыхательной системы.

Нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего периферической нервной системы.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Напряженнось труда является фактором трудового процесса, учитываемым в комплексе с физическими, химическими и биологическими факторами при гигиенической оценке условий труда. Что такое напряженность труда?

Нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга для координации деятельности нервно- мышечного аппарата.

Нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга для координации деятельности сердечно-сосудистой системы.

нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга по получению и анализу информации.н

Нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга по координации деятельности дыхательной системы.

Нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга для координации нагрузки на кровеносную систему.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?