MSGN - Chapitre 7

La division verticale du travail c'est ...

• Répartir les tâches entre les salariés

• Séparer les tâches d’encadrement et d'exécution

La spécialisation du travail consiste à :

• Réaliser des tâches nombreuses et variées

• Réaliser des tâches réduites qui peuvent être répétitives

• Accomplir qu'une seule partie d'un plus grand ensemble

La spécialisation et la polyvalence illustrent la division ....... du travail

L’enrichissement des tâches permet de ...

• Donner plus de responsabilités aux salariés

• Donner moins de responsabilités aux salariés

• Prouver que l'on accorde de la confiance aux salariés

• Accorder moins d'autonomie aux salariés

Le .... favorise une production en flux tendus

Le .... est une forme d'organisation rigide du travail

Quel est l’intrus parmi ces principes du taylorisme ?

• La parcellisation des tâches

• Un salaire au rendement

• Un ajustement mutuel

• La séparation des tâches d'encadrement et d'éxécution

Le développement de l’entreprise conduit à une division du travail et à la diminution des tâches à réaliser

• Vrai

• Faux

Trouvez l’intrus parmi ces mécanismes de coordination privilégiés dans une organisation rigide

• La standardisation des procédures

• La supervision directe

• Standardisation par les qualifications

• L'automatisation des procédures

Comment les décisions sont-elles prises lorsque le pouvoir est centralisé ?

• Par les dirigeants qui les imposent aux subordonnés

• Avec l'ensemble des salariés et les tâches sont réparties