CGTH

Es la capacitación que se realiza durante el proceso de selección y que sirve para determinar cómo se actuaría frente a determinada situación o escenario

• Capacitación promocional

• Capacitación formal

• Capacitación vivencial

• Capacitación pre ingreso

Es la capacitación que se da cuando los mismos jefes o gerentes orientan a los colaboradores en el funcionamiento operativo de la empresa

• Capacitación formal

• Capacitación integral

• Capacitación informal

• Inducción laboral

Es la capacitación donde entran todos aquellos cursos o talleres que tienen por objetivo impulsar el desarrollo profesional de los colaboradores a través del aprendizaje de nuevos conocimientos o el desarrollo de habilidades concretas

• Capacitación vivencial

• Capacitación en el trabajo

• Capacitación para el trabajo

• Capacitación conductual

Es la capacitación que tiene por propósito impulsar valores como el liderazgo, la empatía, el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo, por medio de actividades recreativas y culturales

• Capacitación para el trabajo

• Capacitación de cumplimiento normativo

• Capacitación promocional

• Capacitación vivencial o integral

No es una técnica para detectar las necesidades de capacitación

• Cuestionario

• Encuesta

• Evaluación por méritos

•  Modificación

No es un tipo de diagnóstico de las necesidades de capacitación

• Falta de formación para el puesto

• Falta de visión

• Simulación

• Desconocimiento de las normas

Las necesidades de capacitación se clasifican en tres momentos o situaciones distintas, ¿cuál no corresponde?

• Discrepancia

• Falta de calidad

• Ingreso o salida

• Modificación