Тест 12

Что такое лидерство?

• Управление

• Тип управленческого взаимодействия;

• Метод управления;

• Способ воздействия на подчиненных

На чем концентрирует внимание лидерство?

• Чтобы люди совершали правильные поступки;

• Чтобы люди правильно поступали;

• Чтобы «правильные» люди правильно поступали;

• Чтобы «правильные» люди делали правильные вещи.

Кого можно назвать лидером?

• Администратора

• Профессионала

• Инноватора;

• Уважаемую личность.

Основа действий лидера:

• План

• Видение

• Подсказки

• Все вышеперечисленное.

Лидер

• Даёт импульс движению;

• Поддерживает движение;

• Препятствует движению;

• Не влияет на движение.

Найди ошибочное утверждение:

• Большая часть управленцев обладает лидерскими качествами;

• Зачастую лидер не является менеджером;

• Редко встречается лидер, не являющийся руководителем;

• Часто лидер – обожаемый человек, которого любят, принимают на веру все им сказанное.

Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?

• Авторитарный

• Демократический

• Либеральный

• Смешанный

Синоним «авторитарному» стилю

• Директивный

• Коллегиальный

• Формальный

• Анархический

Что не характерно для авторитарного стиля?

• Эффективность и своевременность;

• Возможность роста профессионализма у неопытных работников;

• Большая вероятность принятия верного решения;

• Способствует профессиональному росту всех работников.

. Что является главным мотиватором идей лидера?

• Цели руководства;

• Забота о подчиненных;

• Собственные желания и потребности;

• Успешное завершение дела.