Pracovní právo
Authored by Adéla Kubeschová
Social Studies
9th Grade
Used 10+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
9 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
V rámci pracovního práva má ZAMĚSTNAVATEL právo dávat zaměstnanci příkazy a pokyny k práci.
ANO
NE
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Jak se nazývá vznik pracovního poměru bez uzavření pracovní smlouvy?
Pasování
Požehnání
Jmenování
Žádný takový pracovní poměr neexistuje
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jaké tři položky musí vždy být ve smlouvě uvedeny a bez kterých je smlouva neplatná?
Datum nástupu do práce, druh práce, výše mzdy
Datum nástupu do práce, místo výkonu práce, výše mzdy
Datum nástupu do práce, datum ukončení smlouvy, místo výkonu práce
Datum nástupu do práce, místo výkonu práce, druh práce
4.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 3 pts
Jak se nazývá období, kdy si zaměstnanec může vyzkoušet novou práci a kdykoliv odejít a zároveň si zaměstnavatel může prověřit nového zaměstnance a popř. ho kdykoliv propustit? Toto období může trvat max. 3 měsíce.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Existuje situace, kdy zaměstnavatel může nebo musí změnit zaměstnanci smlouvu aniž by zaměstnanec tuto změnu schválil?
ANO
NE
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Jaké důvody stanovené zákonem musí mít zaměstnavatel pro ukončení pracovního poměru se zaměstnancem?
Porušení pracovní kázně, ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance.
Nadbytečnost zaměstnance, ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance, neuspokojivé pracovní výsledky, porušení pracovní kázně.
Porušení pracovní kázně, neuspokojivé pracovní výsledky.
Může se zaměstnancem ukončit pracovní poměr bez udání důvodu.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
V jakém případě může zaměstnanec okamžitě ukončit pracovní poměr? (bez výpovědní lhůty)
Když mu zaměstnavatel nevyplatí výplatu do dne splatnosti.
Když mu zaměstnavatel nevyplatí výplatu do 15 dní po splatnosti.
Když mu zaměstnavatel nařídí přesčasové hodiny.
Když mu zaměstnavatel odmítne dát dovolenou v požadované datum.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
