erqonomika 21-40

Erqonomikaya uyğun olan kompleks yanaşmanın əlamətləri:

• hamısı aiddir

• əməyin elmi təşkili üçün çox dəyərlidir

• müasir elm və təcrübələr nailiyyətləri nəzərə alınır

• əmək prosesini yaxşılaşdırmaq üçün böyük imkanlar təklif edir

Emosional intellektin yaranması xüsusiyyətlərinə aid deyil:

• emosional intellekt insanların motivasiya və davranışını izah etməyi tam olaraq bacarmır

• işçilərin emosional intellekti işdə stressi idarəetmə və təhlükəsizlik texnikasına riayət etmə məsələləri arasında vacib rol oynayır

• 1920-ci ildə Edvard Torndayk ilk dəfə sosial intellekt anlayışını insanın düşüncəli davranışı mənasında istifadə edir

• emosional intellektə maraq XX-ci əsrin başlanğıcında yaranır

Emosional intellekt nədir?

• insanların şəxsi emosiyalarını başa düşüb qəbul etmək, işgüzar problemləri effektiv şəkildə həll etmək bacarığı

• daimi ehtiyatdır

• texnikanı işlədərək informasiyanı emal etmə bacarığı

• əmək predmetlərinin istifadəsi

Ergonomikada araşdırılan istiqamətlərə aid deyil:

• əməkhaqqının artırılması

• əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması

• əmək fəaliyyətinin kompleks halda layihələndirilməsi

• iş yerlərinin düzgün təşkili

Erqonomikanın hərtərəfli bir elm kimi yaranması xüsusiyyətlərinə aid deyil:

• yüksək keyfiyyətli müştəri xidmətləri standartlarını təmin etmək üçün yaranmışdır

• texnologiyanın əhəmiyyətli dərəcədə mürəkkəbliyini nəzərə alaraq ərsəyə gəlmişdir

• psixologiya, fiziologiya, əməyin gigiyenası və dizaynın ümumi sistemə birləşməsi prinsipinə əsaslanaraq yaranmışdır

• 1920-ci illərdə yaranmışdır

İTMS-də yaranmış problemlərə aid deyil:

• insan-operatorun fəaliyyət şəffaflığı

• insanların zədə (travma) almaq təhlükəsi

• psixoloji əsəb gərginliyi kimi məsələlər

• nəqliyyatda və məişətdə baş verə biləcək gözlənilməz hadisələr

Təşkilatda İTMS-də baş verən təhlükə nəticəsini göstərin:

• kadrların təşkilatı tərk etməsi (kadr axını)

• tarif sisteminin tətbiqi

• əməkhaqqının az səviyyədə qalması

• əmək alətlərinin ardıcıl paylanması

Mühəndislik psixologiyasına aiddir:

• hamısı aiddir

• proseslər, insanlar və maşınlar arasında qarşılıqlı informasiya tədqiqi

• məhdudlaşdırılmış vaxt şəraitində qərarların qəbul olunması

• operativ informasiyanın qəbul olunması və emalı

İTMS-da baş verən problem nümunəsi göstərin:

• insanın zədə (travma) alması

• əməyin gigiyenası

• ətraf mühit dəyişiklikləri

• insan-operator fəaliyyəti

Şirkət daxilində sağlamlıq və təhlükəsizlik mədəniyyətinə mənfi təsir edən faktorlara aid deyil:

• burada işçilər başa düşürlər ki, təhlükəsizlik qaydalarına riayət olunmarsa, onlar və iş yoldaşalrı xəsarət ala bilər

• rəhbərlik tərəfindən idarəetmə zəifliyi, təhlükəsizliyə göstərdiyi zəif öhdəlik (söz ilə əməl üst-üstə düşmür)

• işçilər məsuliyyətsiz davranır

• sağlamlıq və təhlükəsizlik digər biznes maraqlarından daha aşağı prioritet kimi qəbul olunur