แบบทดสอบก่อนเรียน-หลังเรียน บทที่ 5 ค่าชดเชย ค่าจ้าง

เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างในข้อใด เรียกว่า ค่าจ้าง

• จ่ายให้ลูกจ้างทำงานในวันเวลาปกติ

• จ่ายให้ลูกจ้างในวันหยุด ที่มีสิทธิได้ตามกฎหมายนี้

• จ่ายให้ลูกจ้างในวันลา ที่มีสิทธิตามกฎหมายนี้

• ถูกทุกข้อ

คำว่า “ค่าทำงานในวันหยุด” คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างในข้อใด

• เพื่อตอบแทนการทำงานในวันหยุด

• เพื่อตอบแทนการทำงานนอกเวลาในวันปกติ

• เพื่อตอบแทนการทำงานล่วงเวลาหลังเลิกงาน

• ไม่มีข้อใดถูกต้อง

คำว่า “ค่าล่วงเวลา” คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างตอบแทนการทำงานในข้อใด

• การทำงานนอกเวลาขณะพัก

• การทำงานนอกเวลาจากการทำงานปกติ

• การทำงานในวันหยุด

• ไม่มีข้อใดถูก

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นอัตราค่าจ้างต่ำสุดจ่ายให้แก่ลูกจ้างในข้อใด

• สำหรับลูกจ้างทำงานใน 1 เดือน

• สำหรับลูกจ้างทำงานใน 1 วัน

• สำหรับลูกจ้างทำงานในเกณฑ์ต่ำ ต่อ 1 เดือน

• สำหรับลูกจ้างทำงานในเกณฑ์ค่ำ ต่อ 1 วัน

คณะกรรมการค่าจ้าง เพื่อกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ลูกจ้างควรจะได้รับ จะมีผู้แทนฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างร่วมเป็นคณะกรรมการฝ่ายละกี่คน

 

• ฝ่ายละ 2 คน

• ฝ่ายละ 3 คน

• ฝ่ายละ 4 คน

• ฝ่ายละ 5 คน

การพิจารณาของคณะกรรมการค่าจ้างว่าควรกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็รอัตราเท่าใด จะยึดเอาสิ่งใดเป็นพื้นฐานในการพิจารณา

• สภาพเศรษฐกิจในพื้นที่นั้นๆ เป็นหลัก

• สภาพสังคมในพื้นที่นั้นๆ เป็นหลัก

• สภาพเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่นั้นๆเป็นหลัก

• ไม่มีข้อใดถูกต้อง

การทำงานในวันหยุด หมายถึงในข้อใด

• เลิกงานจากการทำงานปกติ แล้วให้ทำต่ออีก 4 ชั่วโมง

• หยุดงานวันอาทิตย์ แต่นายจ้างให้มาทำงานวันอาทิตย์

• หยุดงานวันอาทิตย์ แต่มาทำงานในตอนเย็นของวันอาทิตย์ 4 ชั่วโมง

• ถูกทุกข้อ

การทำงานล่วงเวลา หมายถึงในข้อใด

• เลิกจากการทำงานปกติ แล้วให้ทำต่ออีก 4 ชั่วโมง

• หยุดงานวันอาทิตย์ แต่นายจ้างให้มาทำงานวันอาทิตย์

• หยุดงานวันอาทิตย์ แต่มาทำงาน เมื่อถึงเวลาเลิกงานแล้วให้ทำต่ออีก 4 ชั่วโมง

• ถูกทุกข้อ

การทำงานล่วงเวลาในวันหยุด หมายถึงข้อใด

• เลิกจากการทำงานปกติ แล้วให้ทำต่ออีก 4 ชั่วโมง

• หยุดงานวันอาทิตย์ แต่นายจ้างให้มาทำงานวันอาทิตย์

• หยุดงานวันอาทิตย์ แต่มาทำงานถึงเวลาเลิกงาน แล้วทำต่ออีก 4 ชั่วโมง

• ถูกทุกข้อ

ค่าชดเชย หมายความว่าอย่างไร

• เงินหรือสิ่งของที่นายจ้างชดเชยเป็นค่าสินใหมให้ลูกจ้าง

• เงินหรือสิ่งของที่นายจ้างชดเชยเป็นการทดแทนค่าจ้าง

• เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างในการแก้ปัญหา

• เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง