Quiz 04/01/23

J'ai mis un avertissement pour les absences injustifiées d'un salarié.

Son directeur me demande finalement de le licencier.

• Oui, je peux le faire

• Non, je ne peux pas le faire

Une pause de 20 minutes est obligatoire après...

• 7 heures de travail

• 5 heures de travail

• 6 heures de travail

• 8 heures de travail

Je ne peux pas sanctionner un salarié pour une faute commise il y a plus d'un mois

• VRAI

• FAUX

Le temps de repos minimal entre deux journées de travail est de...

• 9h

• 10h

• 11h

• 12h

Si je suis licencié pour abandon de poste, je touche une indemnité de licenciement

• VRAI

• FAUX

Le montant du SMIC au 1er janvier 2023 est de...

• 11,07

• 11,17

• 11,27

• 11,37

Un employeur souhaite rompre la période d'essai d'un salarié "cadre" au bout de 2 mois et demi. Il doit respecter un délais de prévenance de

• 24 heures

• 1 semaine

• 2 semaines

• 1 mois

Dans la Convention Collective HCR, les heures supplémentaires sont décomptées...

• à partir de 35h

• à partir de 39h

La Convention Collective HCR prévoit que les heures supplémentaires sont majorées de :

• 10% de la 36ème à la 39ème heure

  20% de la 40ème à la 43ème heure

  50% au-delà de la 44ème heure

• 25% de la 36ème à la 43ème heure

  50% au-delà de la 44ème heure

• 20% de la 36ème à la 39ème heure

  30% de la 40ème à la 43ème heure

  45% au-delà de la 44ème heure

La durée du congé paternité et d'accueil de l'enfant est récemment passé de 11 jours à...

• 15 jours

• 20 jours

• 25 jours

• 30 jours

Answer explanation

A prendre obligatoirement :

3 jours "naissance"

+ 4 jours de paternité

A prendre de façon facultative

21 jours de paternité, fractionnable en 2 périodes